Менеджер по подбору персонала
- 1600 $
- Румунія (Бухарест)
Обязанности:
- Анализ потребностей компании в персонале и разработка стратегии поиска кандидатов.
- Проведение активного поиска потенциальных кандидатов через различные каналы: онлайн-платформы, социальные сети, базы данных, рекомендации и т.д.
- Проведение собеседований, оценка компетенций и профессиональных навыков кандидатов.
- Организация тестирования и ассессмент центра при необходимости.
- Подготовка рекомендаций по кандидатам и сопровождение процесса принятия решений о приеме на работу.
- Взаимодействие с отделами компании для определения требований к вакансиям и проработки деталей профиля идеального кандидата.
- Ведение базы данных кандидатов и отчетности по проведенным процессам подбора.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или экономики.
- Опыт работы в сфере HR, предпочтительно в области подбора персонала.
- Знание методов и техник подбора персонала.
- Опыт работы с кадровыми системами и онлайн-платформами для поиска персонала.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в условиях высокой нагрузки и соблюдать сроки.
Условия:
- Конкурентная заработная плата и соцпакет.
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
- Гибкий график работы и дружный коллектив.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.7K



