👜Praca w Paryżu w magazynie wyrobów skórzanych: portfeli, portmonetek, torebek damskich itp.👜
- 4100-4600 €
- Francja (Paryż)
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaW celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt z naszymi managerami:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą: ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Numer firmowy 12549618
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 70000 zatrudnionych klientów
- Jest członkiem REC (Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia)
Dyrektor:
Maria Emate
Dane kontaktowe:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, Anglia, IG9 6AR
👜Potrzebni pracownicy do magazynu wyrobów skórzanych w Paryżu. Produkty są markowe, znanych marek.👜
Praca polega na sprawdzaniu gotowych produktów pod kątem wad: szwy, zamki, guziki, podszewki, brak rys na zewnętrznej powierzchni itp. Praca w spokojnym tempie, ważna jest jakość kontroli produktu.
WYMAGANIA:
✅wiek od 18 do 58 lat
✅znajomość języka nie jest wymagana
✅dokładność i umiejętność skupienia się na pracy, nie pomijając drobnych szczegółów
Oferowane wynagrodzenie to 2600 euro miesięcznie netto(16,25€/godz.). Pracodawca zapewnia bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie. Noclegi w hostelu po 2-4 osoby w pokoju. Zakwaterowanie znajduje się w pobliżu miejsca pracy.
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt z naszymi managerami:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
