154/4№.WHIRLPOOL ŁÓDŹ - KUCHENKI, SUSZARKI
Produkcja sprzętu AGD - suszarki, piekarniki
Adres i miasto pracy: ul. Dąbrowskiego 216, 93-231 Łódź
Stanowisko: Pomocniczy monter na linii produkcyjnej
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Pary
Wiek - do 29 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: nie wymagany
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Płaca:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 25 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 roku życia - 27,70 netto/godz
Premii brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). Miesięcznie od 180 - 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5 minutowe
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowe 250 zł netto za własne mieszkanie, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: transportem publicznym do pracy samodzielnie. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu podczas zameldowania i wyjścia do pracy. Dojazd do pracy: bilet miesięczny po stronie pracownika (140 zł, jeśli kandydat mieszka długo w Łodzi i ma kartę mieszkańca Łodzi, a 168 zł dla kandydata, który tej karty nie ma) Koszt biletu miesięcznego agencja nie pokrywa.
Obowiązki pracownika:
Montaż takich komponentów jak - koszyki, przewody, timery, przyciski, uszczelki. Wizualna kontrola jakości, pakowanie gotowego produktu.
Opis procesu montażu. Przygotowanie wstępne i montaż kilku komponentów do suszarki/piekarnika. Montaż złożonych komponentów w przeznaczonym do tego miejscu w suszarce/piekarniku, stojących na taśmie. Kontrola jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy i wygodne buty robocze.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 397
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.