Специализация предприятия: производство тормозных систем для автомобилей
БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ. БЕСПЛАТНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО. ВСЕ ВОПРОСЫ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ ПО НОМЕРУ VIBER/WHATSAPP +48881155646
Трудоустраиваем на основе визы или биометрии.
предложение / oferujemy
Договор – умова о праце,
График – 3 смены по 8 часов. Есть возможность работать сверхурочно.
Смены:
1. Первая 6:00 – 14:00
2. Вторая 14:00 – 22:00
3. Третья 22:00 – 06:00
Новая ставка 25, 16 брутто! (включая премии – многое зависит от твоей работы).
Также работники получают каждый месяц бонусную карту на 190 зл.
Средняя заработная плата: 2800-3500 зл нетто. Лицам, которые не достигли 26 лет, доплата 150-200 зл нетто в месяц.
Дополнения к заработной плате:
Ночные смены + 213 зл брутто
Премия за работу без пропусков – 400 зл
Премия производственная + 7% (219 зл брутто)
Премия регламентная – +8% (251 зл брутто)
Сверхурочные часы платные + 50%(в будние дни) 100%(в выходные и праздники)
Жилье предоставляется – бесплатно, есть все необходимое.
Больничные (после 30 отработанных дней) оплачиваются в размере 80%,
Отпуск после 30 отработанных дней начисляется 2 дня платного отпуска,
Предоставляется рабочая одежда,
Государственная медицинская страховка.
Транспорт: бесплатный
Рабочая одежда: предоставляется бесплатно.
Преимущества:
задача / zadania
Обязанности: Контроль качества готовой продукции, работа с различными инструментами/ электроинструментами. Сортировка готовой продукции. Поддержание рабочего места в чистоте, соблюдение правил техники безопасности.
ожидаем / oczekujemy
Умение работать в коллективе,
Готовность к работе в 3 сменах,
Опыт работы на производстве – приветствуется,
Знание польского языка на коммуникативном уровне – будет дополнительным преимуществом.
Wszystkie oferty od "Lundi" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.