Hosty - Dubaj
Płaca 4200-5000 $

W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy pisać, a nasi menedżerowie udzielą Państwu konsultacji:

+447851865384 -Telegram

+447496019883- WhatsApp

Sprawdzone agencje pośrednictwa pracy za granicą ITAAR Recruitment Agency Ltd:

Numer firmy 12549618

Gwarancje:

- Ponad 4 lat doświadczenia na rynku pracy

- Licencja na pośrednictwo pracy

- Ponad 70000 tysięcy zatrudnionych klientów

- Członek REC (Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia)

Dyrektor:

Maria Emate

Dane kontaktowe:

144 Loughton Way, Buckhurst Hill, Anglia, IG9 6AR

Hotel "Dubai Marina"
Opis stanowiska: w obowiązki hostessa wchodzi: witanie gości przy głównym wejściu do hotelu. Znajdujesz się przy głównym wejściu ze stołem z różnymi napojami, zarówno alkoholowymi, jak i bezalkoholowymi. Proponujesz je gościom hotelu. Obok ciebie znajduje się również stół z przydatnymi informacjami dla gości (broszury, ulotki reklamowe, wizytówki lokalnych lokali). Towarzyszysz również gościom do pokoi, przekazujesz klucze do pokoju do rąk klienta.
Wymagania: doświadczenie na tym stanowisku będzie zaletą;
znajomość języka arabskiego również będzie zaletą, ale większość klientów hotelu mówi po rosyjsku;
umiejętność nawiązania kontaktu z każdym gościem;
wiek od 20 do 38 lat.

Pracodawca zapewnia bezpłatnie:
Zakwaterowanie w hotelu, w pokoju dwuosobowym;
wyżywienie w hotelowej stołówce (dla pracowników);
transfer z lotniska;
udzialność medyczna;
płatny urlop 1 miesiąc.
Bezpłatnie można korzystać z takich usług hotelowych: pralnia, basen, Wi-Fi, parking, siłownia.
Kontrakt roboczy na 2 lata: podzielony na dwie części (po roku każda). Po zakończeniu pierwszego 12-miesięcznego kontraktu otrzymasz miesiąc płatnego urlopu i będziesz mógł anulować kontrakt lub przedłużyć go o kolejny rok.
To wyjątkowa szansa na rozpoczęcie kariery w branży hotelarskiej w najszybciej rozwijającym się kraju świata!

Nasza firma oferuje:

Pełny pakiet dokumentów
Europejskie ubezpieczenie zdrowotne
Zaproszenie od pracodawcy
Rosyjskojęzyczny koordynator
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie podczas okresu pracy
Wsparcie fizyczne i prawne