Poszukiwani pracownicy na fabrykę czekolady Hotel Chocolat • Newcastle, Anglia
- 5100 £ (GBP)
- Anglia (Ньюкасл)
Poszukiwani pracownicy na fabrykę czekolady Hotel Chocolat w Newcastle, Anglia
Obowiązki:
- Pakowanie wyrobów czekoladowych zgodnie z ustalonymi standardami jakości.
- Pakowanie i etykietowanie gotowych produktów zgodnie z zamówieniami.
- Przemieszczanie gotowych produktów do magazynu lub transportu w celu dostarczenia zamawiającym.
- Praca z urządzeniami dźwigowymi, takimi jak wózki widłowe, ręczne wózki i podnośniki.
- Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa na produkcji, w tym prawidłowe użycie urządzeń i technik bezpieczeństwa.
- Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
- Wykonywanie innych zadań związanych z procesem produkcyjnym, w miarę potrzeby.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na hali produkcyjnej będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane;
- Chęć do pracy w zespole i wykonywania różnorodnych zadań;
- Umiejętność pracy w szybkim tempie i dotrzymywania terminów zadań;
Wynagrodzenie:
- Od 21,6 funtów za godzinę;
- Liczba godzin miesięcznie od 160 do 240.
Godziny pracy:
- Od poniedziałku do piątku od 8 do 12 godzin dziennie;
- Sobota (opcjonalnie) i niedziela wolne.
Zakwaterowanie:
- Zakwaterowanie w komfortowym mieszkaniu/domu, z wszelkimi wygodami, wszystko co potrzebne do życia - telewizory, łóżka lub sofy, WiFi, mikrofalówka itp. Pary mieszkają razem. Mieszkanie zapewniane jest bezpłatnie przez pracodawcę (w pokoju maksymalnie 2-3 osoby) - od Ciebie jedynie opłaty za media.
W razie pytań, prosimy dzwonić/pisać do managera: TELEGRAM (+44 7300 528521) WhatsApp (+44 7342 390791)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25.4K





