Dla szerszych informacji prosimy pisać, nasz menedżer skonsultuje was:
+44 7823 365584 - WhatsApp
+44 7940 569046 - Telegram
Sprawdzone biuro pośrednictwa pracy za granicą JP_Recruitment_Ltd
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy;
- Licencja na pośrednictwo pracy;
- Ponad 70 000 zatrudnionych klientów;
- Członek REC (Konfederacja Rekrutacji i Zatrudniania)
Dane kontaktowe:
17 Booth St, Ashton-Under-Lyne OL6 7LD
Miejsce pracy: Hamburg, Niemcy
Firma: FedEx
DLA KIEROWCÓW:
Obowiązki:
- Dostarczanie towarów zgodnie z trasą z zachowaniem wszystkich standardów bezpieczeństwa i przepisów ruchu drogowego.
- Załadunek i rozładunek towarów.
- Dokładna kontrola towarów przed wysyłką.
- Przestrzeganie wszystkich wewnętrznych polityk i procedur FedEx.
Wymagania:
- Prawo jazdy kategorii B lub wyższe.
- Doświadczenie w logistyce lub dostawie jest mile widziane.
- Podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.
- Doskonałe umiejętności prowadzenia pojazdu i orientacji na drodze.
- Obywatelstwo Rosji, Tadżykistanu, Uzbekistanu, Kazachstanu, Kirgistanu, Turkmenistanu, Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji.
Warunki:
- Wynagrodzenie: od 3600 do 4200 euro miesięcznie, w zależności od godzin pracy.
- Oficjalne zatrudnienie i świadczenia socjalne.
- Możliwości rozwoju kariery i zawodowego.
DLA PAKOWACZY:
Obowiązki:
- Pakowanie towarów zgodnie z ustalonymi standardami i przepisami.
- Przygotowanie towarów do wysyłki.
- Dokładna kontrola zapakowanych towarów przed wysyłką.
- Przestrzeganie wszystkich wewnętrznych polityk i procedur FedEx.
Wymagania:
- Doświadczenie w pakowaniu lub logistyce jest mile widziane, ale nie jest konieczne.
- Uwaga na szczegóły i umiejętność pracy w warunkach zwiększonej odpowiedzialności.
- Podstawowa znajomość języka rosyjskiego.
Warunki:
- Wynagrodzenie: od 3600 do 4200 euro miesięcznie, w zależności od godzin pracy.
- Oficjalne zatrudnienie i świadczenia socjalne.
- Możliwości rozwoju kariery i zawodowego.
Wszystkie oferty od "JP Recruitment Ltd" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.