Pracownik magazynu części samochodowych i akcesoriów samochodowych (Umowa o pracę)
- 27,70 zł (złotych)
- Polska (Województwo Mazowieckie)
Pracownik magazynu części samochodowych i akcesoriów samochodowych (Umowa o pracę)
Płeć
Mężczyźni Pary Kobiety
Wiek od 18 do 45
Narodowość
Ukraina
Lokalizacja
Polska, Zakroczym
Wynagrodzenie
27,70 zł brutto za godzinę. Umowa o pracę.
+300 zł brutto co miesiąc za brak nieobecności,
+300 zł brutto co kwartał za brak nieobecności,
+premia za jakość pracy (brak błędów w zamówieniach, szybkość)
+dodatek za pracę na nocną zmianę (+20% do standardowej stawki) oraz za nadgodziny (+50% do standardowej stawki za pracę powyżej 8 godzin w dni powszednie i +100% za pracę w weekendy).
.
Obowiązki
Każdy pracownik zajmuje się konkretnym procesem, w magazynie nie ma rotacji między różnymi procesami. Na początku pracownicy przechodzą skrupulatne szkolenie z liderem, który pokazuje wszystkie procesy na tym stanowisku.
Magazyn podzielony jest na różne strefy, obowiązki pracownika zależą od realizowanego procesu:
· Strefa odbioru towarów zwracanych
pracownik sprawdza jakość towaru, ocenia, czy towar podlega zwrotowi; praca w ruchu; w tym procesie pracują bardziej doświadczeni pracownicy, którzy dobrze znają asortyment w magazynie.
·Strefa sortowania towarów
pracownik sortuje nowy towar, który dostarczany jest do magazynu w zmieszanej postaci, towar należy rozdzielić na magazynie – praca odbywa się przy stanowisku roboczym, na towar naklejana jest naklejka, posegregowany towar układany jest w skrzynię, która przesuwa się po linii na właściwe piętro. Ten proces wykonują również pracownicy z doświadczeniem.
· Strefa magazynowania i kompletacji
magazynowanie - tutaj po linii przychodzi posegregowany towar, pracownik bierze towar z linii, przekłada go na wózek (na kółkach, na jeden wózek można nałożyć dwa kontenery, jeden na górze drugi na dole), a następnie umieszcza na półce za pomocą skanera (skaner wskazuje strefę, rząd, półkę oraz ilość towaru).
kompletacja - zbieranie towaru za pomocą skanera na wózek, w zależności od zamówienia, układanie towaru w skrzynię na linii, którą towar przesuwa się do strefy wysyłki.
· Strefa wysyłki
skonfigurowany towar przychodzi linią; zadaniem pracownika jest rozdzielenie towaru w zależności od kierunku wysyłki (np. po miastach)
· Strefa pakowania
ręczne pakowanie w kartonowe pudło jedynie dla małogabarytowego towaru, który został skonfigurowany na zamówienie indywidualnego klienta, na pudełko naklejana jest faktura; praca odbywa się przy stanowisku roboczym.
Wszyscy nowi pracownicy przechodzą szkolenie – pierwszy miesiąc pracy. W tym czasie pracownik nie musi martwić się o wynik, może pracować w swoim tempie, zadawać wiele pytań dotyczących pracy i prosić trenera o pomoc, najważniejsze – dobrze się wszystkiego nauczyć i osiągnąć określony poziom wydajności. Jeśli po zakończeniu miesiąca pracownik nie jest gotowy do przejścia na samodzielną pracę, istnieje możliwość przedłużenia szkolenia.
Po zakończeniu okresu szkolenia od pracownika oczekuje się wykonywania norm, a za dobre wyniki (pracownik robi więcej niż ustalona norma) będzie nagradzany premią.
Grafik pracy
Praca na 3 zmiany po 8 godzin: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00
Praca 5 dni w tygodniu, grafik zmienia się co tydzień.
Praca w soboty i niedziele dodatkowo na życzenie (liderzy wcześniej zbierają listy osób chętnych do podjęcia dodatkowych godzin).
Przerwa: 30 minut
Zakwaterowanie
opłata za mieszkanie 400 zł/miesiąc (z wynagrodzenia),
transport do pracy jest bezpłatny
dopłata za własne mieszkanie wynosi 250 zł/miesiąc.
Wyżywienie
Podczas przerwy pracownicy mogą zjeść obiad w stołówce wyposażonej w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, są automaty z jedzeniem i napojami.
Dodatkowe informacje
Magazyn jest duży, podzielony na kilka stref i pięter, towar w magazynie jest rozdzielany w zależności od rozmiaru i wagi: na parterze znajduje się większy towar (pracują tam mężczyźni), na drugim i trzecim piętrze – lżejszy towar (przeważnie kobiety).
Temperatura komfortowa 18 – 20 stopni przez cały rok.
W magazynie znajduje się szatnia z indywidualnymi szafkami (zamykaną na klucz), gdzie można zostawić swoje rzeczy osobiste.
Skanery w języku polskim, rosyjskim lub angielskim.
Pracownicy otrzymują bezpłatnie odzież roboczą.
Badanie lekarskie: dla każdego kandydata firma przeprowadza darmowe badanie lekarskie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





