Різноробочий - Мазовецьке воєводство
Зарплата 27,70 zł (злотих) - Андрей Рекрутер

Працівник складу автозапчастин та авто аксесуарів (Умова про працю)

Стать
Чоловіки Пари Жінки

Вік від 18 до 45

Національність
Україна

Локалізація
Польща, Zakroczym

Заробітня плата
27,70 злотих брутто за годину. Умова о праце.
+300 злотих брутто щомісяця за відсутність пропусків,
+300 злотих брутто кожен квартал за відсутність пропусків,
+премія за якість роботи (відсутність помилок у замовленнях, швидкість)
+доплата за роботу в нічну зміну (+20% до стандартної ставки) та понаднормова робота (+50% до стандартної ставки за роботу понад 8 годин у будні дні, та +100% - за роботу у вихідні).
.

Обов'язки
Кожен працівник займатиметься конкретним процесом, на складі немає ротації між різними процесами. Спочатку працівники проходять ретельне навчання з лідером, який показує всі процеси на цій посаді.

Склад поділений на різні зони, обов'язки працівника залежать від виконуваного ним процесу:

· Зона прийому повернутого товару
працівник перевіряє якість товару, оцінює, чи підлягає товар поверненню; робота у русі; на цьому процесі працюють досвідченіші працівники, які добре ознайомлені з асортиментом на складі.

·Зона сортування товару
працівник сортує новий товар, який постачається на склад у mixованому вигляді, товар потрібно розподілити на складі – робота відбувається за робочою поверхнею, на товар наклеюється наклейка, відсортований товар укладається в ящик, який по лінії пересувається на потрібний поверх. Цей процес також виконують працівники із досвідом.

· Зона складування та комплектації
складування - сюди по лінії надходить відсортований товар, працівник бере товар з лінії, перекладає його на візок (на коліщатках, на один візок можна поставити два контейнери, зверху і знизу), а потім розміщує на полиці за допомогою сканера (сканер вказує зону, ряд, полицю та кількість товару).

комплектації - збір товару за допомогою сканера на візок, залежно від замовлення, укладання товару в ящик на лінію, якою товар переміщається в зону відправки.

· Зона відправки
скомплектований товар надходить лінією; завдання працівника - розподілити товар залежно від напрямку доставки (нп. по містами)

· Зона упаковки
упаковка вручну, у картонний ящик лише малогабаритного товару, що комплектувався на замовлення індивідуального клієнта, на ящик наклеюється фактура; робота виконується за робочою поверхнею.

Усі нові працівники проходять навчання – перший місяць роботи. У цей час працівник не повинен переживати за результат, може працювати у своєму темпі, ставити багато питань по роботі та просити про допомогу тренера, головне – всьому добре навчитися та досягти певного рівня продуктивності. Є після закінчення місяця працівник не готовий переходити на самостійну роботу, є можливість продовжити навчання.

Після закінчення терміну навчання, від працівника чекатиму виконання норм, а за хороші показники (працівник робить більше встановленої норми) винагороджуватимуть премією.

Графік роботи
Робота на 3 зміни по 8 годин: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00
Робота 5 днів на тиждень, графік змінюється кожного тижня.
Робота в суботи та неділі додатково за бажанням (лідери заздалегідь збирають списки бажаючих вийти на додаткові години).
Перерва: 30 хвилин

Проживання
оплата за житло 400 злотих/місяць (із зарплати),
безкоштовний транспорт на роботу
доплата за власне житло складає 250 злотих/місяць.

Харчування
Під час перерви, працівники можуть пообідати у їдальні, обладнаній у холодильником, мікрохвильовою піччю, є автомати з їжею та напоями.

Додаткова інформація
Склад великий, поділений на кілька зон та поверхів, товар на складі розподілений залежно від розміру та ваги: на першому поверсі розташований більш габаритний товар (працюють чоловіки), на другому та третьому – легший товар (переважно жінки).
Температура комфортна 18 – 20 цілий рік.
На складі є роздягальня з індивідуальними шафками (закриватися на ключ), де потрібно залишити свої особисті речі.
Сканери польською, російською чи англійською мовою.

Працівники отримують безкоштовно робочий одяг.
Медичний огляд: для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд.