Pracownik w produkcji drzwi metalowych
Miejsce pracy i rejestracji - miasto Ełk
Mężczyźni do 45 lat
Stawka: 23,50-28 zł/godzinę netto
Godzin pracy w miesiącu 220-250
Zadania:
• Pomoc przy bezpośredniej produkcji drzwi metalowych - klejenie, punktowe spawanie, kontrola wymiarów wytwarzanych drzwi.
• Praca przy przygotowaniu metalowych ościeżnic drzwiowych i drzwi do malowania - czyszczenie maszyną pneumatyczną, przecieranie czyszczonych produktów rozpuszczalnikiem.
• Pakowanie gotowych produktów zarówno ręcznie, jak i na linii pakującej.
• Wykonywanie i czyszczenie detali, połączeń gotowych elementów korpusu drzwi.
• Kontrola jakości produktów.
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 23,50 zł/godzinę netto na start, później w zależności od wyników pracy (zależy od szybkości nauki, kwalifikacji i znajomości języka polskiego) stawka może wynosić do 28 zł/godzinę netto (są pracownicy, którzy pracują kilka miesięcy i już otrzymują stawki 25+). Studenci: od 27,70 zł/godzinę netto.
• Grafik: pon.-pt., na zmiany, możliwość pracy w godzinach nadliczbowych:
1 zmiana: 6:00-14:00.
2 zmiana: 14:00-22:00.
Sobota: 6:00-14:00 (w razie potrzeby produkcyjnej).
• Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-250.
• Zakwaterowanie: 450 zł/miesiąc. Dom, 3 osoby w pokoju. Proszę zabrać własną pościel. Zakwaterowanie znajduje się 20 minut od zakładu (można dojść pieszo lub dojechać autobusem).
• Praca w pomieszczeniu. Jest pomieszczenie socjalne: lodówka, czajnik i mikrofalówka.
• Ubrania robocze: 200 zł (z pierwszej wypłaty).
• Badanie medyczne: 180 zł (z pierwszej wypłaty).
Wymagania:
• Praca z ręcznymi i automatycznymi maszynami.
• Praca z narzędziami elektrycznymi i pneumatycznymi.
• Minimalne doświadczenie w pracy w produkcji drzwi.
• Podstawowy język polski (rozumienie, odpowiadanie).
• Zainteresowanie w jakościowym wykonywaniu pracy.
Proszę pisać i dzwonić na Viber lub WhatsApp (dziękuję)
Wszystkie oferty od "Работа в странах Европы " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.