Pracownik produkcji kroplówek i wyrobów medycznych
Lokalizacja
Polska, 55-330, Błonie (22 km od Wrocławia)
Wynagrodzenie
Umowa o pracę.
Stawka: 4100 PLN brutto / miesiąc
+600 PLN brutto / miesiąc premia za jakość (brak błędów)
+250 PLN brutto / miesiąc (naliczana od 4. miesiąca pracy) premia za frekwencję
Opis oferty
Produkcja kroplówek i wyrobów medycznych.
Wymagana komunikatywna znajomość języka polskiego (umiejętność czytania/pisania i mówienia).
Obowiązki:
- ręczny montaż plastikowych komponentów zgodnie z instrukcjami (tak, aby na końcu uzyskać gotowy produkt, np.: kroplówkę).
- praca z półautomatami, które składają komponenty, w tym tworzą produkt.
- praca na linii produkcyjnej i maszynach pakujących.
Warunki pracy :
- temperatura pokojowa
- praca głównie stojąca
- brak szkodliwych warunków.
Praca wykonywana zgodnie z przepisami bezpieczeństwa.
Harmonogram pracy
Praca od poniedziałku do piątku w trzech zmianach (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00)
+ bonus za godziny nocne: +230 PLN brutto / miesiąc
możliwe nadgodziny i praca w soboty – w zależności od liczby zamówień.
Możliwy także grafik w 4 brygadach (w zależności od działu i/lub zamówień):
praca od poniedziałku do niedzieli
praca przez 4 dni: 1 dzień wolny (po nocnej zmianie 2 dni wolne)
praca w trzech zmianach (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00)
+ bonus za godziny nocne: +230 PLN brutto / miesiąc
+ bonus za pracę w 4 brygadach: +600 PLN brutto / miesiąc
Zakwaterowanie
Akceptowani są kandydaci tylko z własnym zakwaterowaniem.
Brak dopłat za zakwaterowanie. Pracodawca, niestety, nie zapewnia transportu służbowego z Wrocławia.
Wyżywienie
Finansowanie obiadów w pracy 8 PLN/dzień.
We wtorki i czwartki również darmowy poczęstunek owocami.
Podatek 30 PLN netto – za finansowanie obiadów
Dodatkowe informacje
Przed zatrudnieniem kandydaci przechodzą rozmowę kwalifikacyjną u klienta w języku polskim, gdzie również sprawdzane są proste umiejętności manualne za pomocą testów.
Wszystkie oferty od "JMServicePraca" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 605
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.