Рабочие на склад готовой продукции SAMSUNG,PHILIPS,BRAUN,LG
- 3200 €
- Niemcy (Berlin)
11 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bezpłatna oferta pracyПо поводу вопросов и сотрудничества обращайтесь в
Telegram - ( +49 163 4656 425 / @alexiprt / Алексей )
WhatsApp - ( +49 163 4656 425 Алексей )
Вакансия:Рабочий на завод готовой продукции SAMSUNG.
Отрасль:Производство бытовой техники
Описание: Производственный центр с одной из самых современных в отрасли линий по производству стиральных машин и холодильников и мелкой бытовой техники.
Местность:Оффенбах
Требования к потенциальным кандидатам:
- Польская рабочая виза D, от 3-х месяцев
- Образование: Среднее.
- Умения: хорошие мануальные способности. Знание языка не требуется.
Функционал:Монтаж, сборка элементов бытовой техники, упаковка конечного продукта.
Зарплата в час:€17 нетто
Компенсация затраченных средств на трудоустройство будет возвращена премией за 2-й отработанный месяц.
Возможность обучения и переквалификации на операторов погрузчиков и операторов оборудования (группы формируются при производственной необходимости).
График работы:5-6 дней в неделю в зависимости от заказов (максимальное количество рабочих часов в неделю - 60). 2 смены, от 10 до 12 часов. График работы: 06:00-18:00 / 18:00-6:00 или 6:00-16:30 / 18:00-04.30). Перерывы 10 и 15 минут, а также дополнительно 30 минут на основных линиях). 240-260 часов в месяц.
Обучение:10 дней (оплачиваемые).
Рабочая одежда: За счет работодателя.
Медосмотр: За счет работодателя. Обязательно ЭКГ. Постоянное базовое медицинское обслуживание на территории предприятия.
Проживание:За счет работодателя (комнаты по 3 чел.) Стиральная машинка, сушилка, холодильник, столовая, постельное белье.
Ежедневный доезд:За счет работодателя.
Питание:Комплексный обед за счет работодателя
По поводу вопросов и сотрудничества обращайтесь в
Telegram - ( +49 163 4656 425 / @alexiprt / Алексей )
WhatsApp - ( +49 163 4656 425 Алексей )
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
