Opis oferty pracy
Obowiązki: pakowanie, sortowanie, segmentacja owoców morza.
Warunki:
Dzień roboczy 9 godzin, wolne w soboty i niedziele.
Personel roboczy mieszany (Polacy, Litwini, Białorusini, Ukraińcy) pracują w oddzielnych halach, nie ma barier językowych, znajomość języka nie jest wymagana.
Zakwaterowanie w akademiku na terenie fabryki, po 2 osoby w pokoju, zakwaterowanie opłaca pracodawca, pary rodzinne mieszkają w oddzielnym pokoju
W zakładzie stworzono warunki do pracy i rekreacji — w pokojach Internet, kabina prysznicowa, własna kuchnia.
Wynagrodzenie wynosi 3000 euro netto do ręki, za nadgodziny dodatkowo 18 euro za godzinę, wypłata może być gotówkowa lub bezgotówkowa (na indywidualne konto pracownika).
Wyżywienie na terenie fabryki w porze obiadowej i wieczornej (dwa posiłki dziennie), pierwsze i drugie danie gorące, wyżywienie fundowane przez zakład, nie jest odliczane od wynagrodzenia.
Oferujemy:
Bezpieczne, stabilne miejsce pracy i równe możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.
W zakładzie stworzono europejskie warunki pracy i materialne wsparcie dla pracowników, wszyscy pracownicy mają równe prawa i obowiązki, pracują w suchych halach z dodatnią temperaturą, praca jest siedząca.
Pracodawca pokrywa następujące koszty: transport do miejsca pracy z towarzyszeniem naszej firmy (transport autobusem, grupowy), ubezpieczenie zdrowotne, opłaty konsularne w ambasadzie.
+44 7587 700324 WhatsApp menedżer Vera
+44 7438 319733 WhatsApp menedżer Oleg
Wszystkie oferty od "Recrutment LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.