Pakowarka - Bergen
Płaca від 3200 нето € - PAGE — Український Партнер!

Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!

📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:

Головний Рекрутер:  Віталій Шевченко

Телефон для консультацій \ для підбору вакансій:  +48 732 144 772 - ( WhatsApp )

Офіційний веб-сайт:  PAGE-PERSONAL.org

==========================

🛠 Робочі процеси та посадові обов'язки (Два відділи на ваш вибір) Зверніть увагу: на етапі офіційного працевлаштування ви самостійно обираєте один спеціалізований відділ для виконання щоденних функцій.

Департамент комплектації, сортування та преміального пакування (Packing & Sorting) Ваші обов’язки:

• Отримання продукції: На першому етапі працівники ознайомлюються з електронними накладними на моніторі. Усі необхідні для замовлення брендові речі (сорочки, футболки, джинси, нижня білизна та аксесуари) безпосередньо привозять до вашого індивідуального робочого місця. Вам не потрібно ходити величезним складом та збирати товари самостійно.
• Візуальний контроль якості: Далі проводиться детальний візуальний та тактильний огляд матеріалів перед пакуванням: перевіряється міцність швів, цілісність фірмової фурнітури та обов'язкова наявність захисних плівок на металевих елементах сумок і ременів.
• Естетичне складання: Після перевірки речі акуратно складаються з використанням спеціальних корпоративних лекал, щоб кожен виріб виглядав ідеально симетрично та не м'явся під час транспортування до клієнта.
• Фірмове пакування: У зоні пакування речі дбайливо розміщуються у міцні брендовані коробки. Елітні лінійки одягу вимагають ручного обгортання у тонкий крафтовий папір із фірмовими логотипами та вкладання карток-подяк.
• Сортування та стікерування: На фінальному етапі відбувається ідеально рівне наклеювання адресних стікерів та акуратне переміщення готових посилок на конвеєрну стрічку для сортування за відповідними поштовими операторами.
• Підтримка порядку: Наприкінці зміни працівники залишають робоче місце у чистоті та впорядковують пакувальні матеріали.

Департамент експертної обробки та відновлення клієнтських повернень (Returns & Quality Restoration) Ваші обов’язки:

• Розпакування та реєстрація: На першому етапі працівники обережно розпаковують коробки, що повернулися від покупців (усі партії з поверненнями подаються безперебійно прямо на ваш робочий стіл). Ви швидко фіксуєте артикули в комп'ютерній системі для негайного запуску процедури повернення коштів клієнту.
• Прискіплива інспекція: Далі проводиться перевірка стану одягу під яскравим освітленням: пошук найменших слідів косметики на комірцях, перевірка на наявність шерсті тварин, слідів парфумів чи розтягнення делікатних тканин. Окремо перевіряється взуття та аксесуари на абсолютну чистоту підошви.
• Сортування за категоріями: Після перевірки продукція швидко розподіляється: ідеально збережені речі йдуть на відновлення, а товари з мікродефектами акуратно складаються у бокси для відправки до дисконт-аутлетів.
• Відновлення товарного вигляду: На етапі відновлення речі делікатно відпарюються професійними парогенераторами, після чого працівники застібають усі ґудзики та блискавки, рівно перескладають виріб і пакують його в нові, кришталево чисті зіп-пакети з новими штрих-кодами.
• Організація робочого місця: Наприкінці зміни працівники впорядковують зону повернень, сортують пошкоджену тару на переробку та залишають робоче місце в ідеальній чистоті.

==========================

💰 Заробітна плата та фінансові умови

• Погодинна оплата: За кожну результативно відпрацьовану годину ви гарантовано отримуватимете ставку від 21.90 євро - 250 NOK чистими на руки (це сума нетто, з якої вже відраховано всі податки).
• Дохід за місяць: Ваш щомісячний заробіток гарантовано складатиме від 3200 євро нетто. Цей показник може бути більшим і безпосередньо залежить від сумарної кількості робочих годин.
• Преміальні нарахування: За високу швидкість ручних операцій, бездоганну акуратність при пакуванні та стовідсоткову відсутність помилок роботодавець систематично виплачує грошові бонуси.
• Виплати: Зарплата надійно та без жодних затримок перераховується на ваш персональний банківський рахунок. Також передбачена зручна можливість отримання готівкових авансів для поточних потреб.
• Вимоги до кандидатів: На цю позицію ми з радістю розглядаємо чоловіків, жінок, а також сімейні пари у віці від 18 до 55 років.

==========================

📅 Графік та режим роботи

• Робочі дні: Традиційний графік з понеділка по п'ятницю. Під час пікових навантажень можливі додаткові, дуже щедро оплачувані зміни в суботу (але виключно за вашим особистим бажанням).
• Кількість робочих годин (на ваш вибір):
• По 8-9 годин щоденної роботи (якщо ви обираєте шестиденний робочий тиждень).
• По 10 годин щоденної роботи (якщо ви обираєте п'ятиденний робочий тиждень).
• Зміни (доступні лише денні зміни, жодних важких нічних графіків): Для комфортного планування вільного часу за кожним працівником стабільно закріплюється один режим.
• Перша зміна: початок о 06:15.
• Друга зміна: початок о 14:15.
• Перерви на відпочинок: Протягом робочого дня вам гарантовано надається встановлений та повністю оплачуваний час для релаксу та обіду у світлій, комфортабельній їдальні компанії.

==========================

🏠 Умови проживання та щоденний транспорт

• Житловий фонд: Усі працівники заселяються у комфортабельні та зручні норвезькі будинки котеджного типу. Щоб гарантувати вам особистий простір, у кожній кімнаті розміщується суворо не більше двох осіб.
• Кімнати для пар: Сімейним парам та закоханим ми на 100% гарантуємо надання окремої приватної кімнати без жодної ймовірності підселення сторонніх мешканців.
• Побутові умови: Будинки повністю укомплектовані всім необхідним для комфортного побуту: наявні великі спільні кухні з сучасною технікою, місткі холодильні камери, пральні машини-автомат та безперебійний безкоштовний Wi-Fi.
• Оплата за житло: Вартість оренди є суворо фіксованою і складає 178 євро за кожні 15 днів проживання. Немає потреби вносити передоплати чи застави — ця сума абсолютно відкрито та автоматично знімається з вашої заробітної плати.
• Трансфер до роботи: Щоденне перевезення працівників від місця проживання прямо до території складу, а також безпечне повернення додому, безкоштовно здійснюється комфортними фірмовими автобусами роботодавця.