Працівник складу одягу
- 13,83 zł (złotych)
- Polska (Swebodzin)
- 17-06-2021
*ПРАЦІВНИК НА СКЛАД ОДЯГУ*
Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок, сімейні пари віком до 50 років.
Місто праці: Свебодзін (Świebodzin) 1 год від м. Познань.
Зарплата:
- 14,78 зл/год (нетто) для працівників до 26 років,
- 13,83 зл/год (нетто) для працівників від 26 років.
+ Премія за продуктивність (близько 500 зл /міс., але може бути навіть понад 1000 зл/міс. В залежності від виробітку).
Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, 2 зміни по 8 годин, можуть бути робочі суботи, є нічні зміни. Перерва 30 хв (15 хв оплачувана, 15 хв неоплачувана).
Проживання: Для працівників надається хостел. 3-4 людини в кімнаті. Проживання БЕЗКОШТОВНЕ! Оплата за комунальні послуги 300 злотих в місяць. Дані кошти вираховуються із зарплати. Парам надаються окремі кімнати.
Обов’язки: робота полягає на розпаковуванні повернень, скануванні штрих-кодів за допомогою сканеру, де буде показано, що потрібно повернути і працівник повинен перевірити, чи відповідає повернення тому, що зображено на екрані, чи немає пошкоджень, забруднень і т.д. Якщо все в порядку – товар потрібно скласти та спакувати.
Додаткова інформація:
робота на складі німецького інтернет-магазину. Робота з одягом, аксесуарами і біжутерією відомих світових брендів: Armani Jeans, Michael Kors, Guess, Tommy Hilfiger, Calvin Klein і багатьма іншими.
- *Головною вимогою є вміння користуватися комп'ютером, перед виходом на роботу кандидати здають тест на знання комп"ютера.*
- роботодавець забезпечує робочим одягом.
Вид трудового договору: Umowa zlecenie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
