**Pracownik pakowania Kinder Joy**
Fabryka cukiernicza zajmuje się produkcją wyrobów cukierniczych marki Kinder, do których należą: Kinder Surprise, Kinder Chocolate, Kinder Bueno, Kinder Joy
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 22,37-27,7 zł/godz. netto;
💰 4000-6100 zł/mies. netto; 39 000-60 000 UAH; 975-1500$;
📈 Praca po 8-10 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Biometria lub "ukr. paszport+Pesel";
🤝 Formalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 500 zł/mies.;
📍Rawa Mazowiecka (75 km od Warszawy)
🗂 **WYMAGANIA**
kobiety;
◈ wiek do 55 lat;
◈ Biometria lub "ukr. paszport+Pesel";
◈ zdrowie fizyczne;
◈ narodowość: Ukraina
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-6100 zł/mies. netto; 39 000-60 000 UAH; 975-1500$;
◈ 22,37 zł/godz. netto - stawka;
◈ 27,70 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (dopytać).
◈ dla kandydatów z własnym mieszkaniem + 1 zł netto do stawki
możliwość zaliczki tygodniowo (pierwsza zaliczka po 5 dniach pracy w wysokości 200 zł);
◈ wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25. dnia następnego miesiąca).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca od poniedziałku do piątku;
◈ po 8-10 godzin dziennie;
◈ 06:00-14:00; 14:00-22:00
◈ średnia liczba godzin roboczych w miesiącu: 180-220.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ składanie czekoladowych połówek Kinder;
◈ pakowanie zabawek w plastykową połówkę;
◈ praca siedząca.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnia pracodawca;
◈ usługi komunalne 500 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Dojazd do pracy: 75 zł (potrącane z pensji) za dojazd.
◈ Odzież robocza: bezpłatna odzież robocza;
◈ badania lekarskie 150 zł potrącane z pierwszej pensji;
◈ Pracownicy nie mogą mieć sztucznych paznokci, rzęs i biżuterii
📍**MIEJSCE PRACY**
◈ Rawa Mazowiecka (75 km od Warszawy)
+380733338376 Viber (Pawel)
Przetłumaczone przy pomocy DeepL.com (wersja bezpłatna)
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.