Praca dla Kobiet
- 5800 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
- 10-07-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Dla studentówSZCZEGÓŁY TELEFONICZNIE +48 512 763 701
Wymagania:
- Chęć pracy przez minimum 2 miesiące
- Posiadanie książeczki sanitarnej (jeśli NIE - firma pomaga zrobić)
- Gotowość do pracy w ruchu
Gdzie pracować?
- Praca w mieście Boźnia (40 km od Krakowa)
Warunki pracy:
- Praca na różnych działach ryb
- W dziale ŁOSOSIA z już przygotowanych półtusz kobiety usuwają ości i odcinają płetwy. Następnie przygotowane części przekazuje się do filetowania, co odbywa się na zautomatyzowanych maszynach. Kolejnym procesem jest pakowanie i etykietowanie produktu.
- W dziale ŚLEDZIA, pracowniczki zwijają w rolki lub kroją na kawałki już przygotowane filety śledzia. Następnie układa się porcje produktów w specjalne pojemniki. Po tym, jak pakowanie jest oznaczane.
- W dziale MAKRELI odbywa się rozbieranie i wędzenie rybki. Dział dzieli się na kilka procesów. W pierwszym procesie rybkę się rozbiera i przygotowuje do wędzenia. W drugim procesie przygotowaną rybkę nawleka się na specjalne pręty i wysyła do wędzarni.
Temperatura w pomieszczeniu od +10 do +14 (w zależności od działu)
W zakładzie tylko DYUŻURY DZIENNE!
Grafik pracy: 10-12 godzin (w zależności od działu), 5-6 dni w tygodniu.
DUŻO GODZIN!
Odzież robocza jest zapewniona! Po zmianie odzież pracowników jest prana w zakładzie. Następnego dnia - pracownik otrzymuje czysty komplet odzieży
Zakwaterowanie zapewniamy. Pary małżeńskie oferujemy osobny pokój
Liczba miejsc OGRANICZONA!
Pośpiesz się z rezerwacją MIEJSCA!
Zadzwoń teraz +48 512 763 701
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.8K
