🔥Kierowca kategorii C/koparkoładowarka🔥
- 4500-5000 €
- Niemcy (Berlin)
39 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Bez języka
Wiza pracownicza
Oferta pracy: Kierowca kategorii C/koparkoładowarka
📍Obowiązki:
- Transport materiałów budowlanych do obiektów budowlanych, roboty ziemne i załadunek materiałów sypkich na placach budowy.
- Praca na placach budowy różnych obiektów.
- Przestrzeganie zasad i instrukcji bezpieczeństwa na miejscu pracy.
📌Wymagania:
- Posiadanie prawa jazdy kategorii C dla kierowcy.
- Minimum roczne doświadczenie jako kierowca.
- Umiejętność obsługi koparki.
- Posiadanie Kodu 95 jest mile widziane, ale jesteśmy gotowi pomóc w jego uzyskaniu.
- Chęć rozwoju i wzrostu zawodowego.
📍Warunki:
- 💰Wynagrodzenie💰 od 4500 euro/miesiąc
- Dodatki za nadgodziny i premie są wliczone.
⏰ Harmonogram pracy:
- 5 dni w tygodniu po 8 godzin
- Dodatkowe zmiany/godziny są płatne podwójnie
️🏠Zakwaterowanie:
- Bezpłatne zakwaterowanie
- Zapewniamy mieszkania lub hostele
- Pokoje przeznaczone są dla 2 osób
- Pary mieszkają razem w jednym pokoju.
- Praca na podstawie wizy roboczej - pomagamy w załatwieniu dokumentów!
+447459 739706 - WhatsApp Rita Kakaulina☎️
+447818 560778 - Telegram Rita Kakaulina ☎️
+44 7438967708 - WhatsApp Aleksander Samojlov☎️
+44 7438 967708 - Telegram Aleksander Samojlov☎️
+44 7300 317235 - WhatsApp Andrzej Michalow☎️
+44 7984 638877 - Telegram Andrzej Michalow☎️
+447405594928 - WhatsApp Wasilisa Samsonova☎️
+447405594928 - Telegram Wasilisa Samsonova☎️
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
