Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Zatrudnienie jest całkowicie bezpłatne, bierzemy na siebie wszystkie sprawy organizacyjne, takie jak pomoc w zakupie biletów, odbiór na lotnisku w Hurghadzie, konsultacja na temat tego, co najlepiej zabrać ze sobą na kontrakt
Minimalny okres umowy to 6 miesięcy
- ZAKWATEROWANIE I WYŻYWIENIE W HOTELU JEST BEZPŁATNE, pokoje są wyposażone we wszystkie niezbędne rzeczy (klimatyzacja, prysznic, toaleta, telewizor, suszarka, pościel, ręcznik) + bezpłatne usługi pralni hotelowej
- Możliwa akredytacja biletu, koszt biletu zostanie potrącony z pierwszych dwóch pensji
- Darmowy wstęp do najlepszych klubów w Hurghadzie
- Zniżki dla animatorów na wycieczki do 50%, dzięki czemu wycieczki są bardzo tanie, do 10$
- Jeden dzień wolny w tygodniu, można spędzić czas na plaży przy hotelu, pojechać do miasta lub na wycieczkę
- Aby wjechać do Egiptu, trzeba mieć 25$ na wizę, którą otrzymuje się na lotnisku
- Firma pomaga w uzyskaniu wizy do końca kontraktu
- Każdego animatora odbiera bezpłatnie samochód na lotnisku
OBOWIĄZKI ANIMATORA
- Umiejętność komunikacji, ponieważ większość pracy to kontakt z turystami w hotelu
- Prowadzenie wydarzeń sportowych, takich jak joga, poranna gimnastyka, aerobik krokowy, zumba, lekcje tańca, siatkówka itp., wszystkiego tego można się łatwo nauczyć w ciągu pierwszych dwóch tygodni
- Punktualność
Wynagrodzenie 350-450$ + % od sprzedaży na dyskotece (2$ od każdego sprzedanego biletu)
Wszystkie oferty od "Egypt Smile Animation and Entertainment " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 35.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.