Poszukujemy pracowników do produkcji części i elementów (dla tramwajów, autobusów, motoryzacja) z nowoczesnego włókna szklanego.
Miasto pracy: Jelcz-Laskowice
Obowiązki pracownika:
Dział kleju
Przygotowanie powierzchni do klejenia. Wklejanie urządzeń zgodnie z schematami
Wypełnianie dokumentacji (karty kontroli technologicznej, karty przestrzegania instrukcji i inne) dla klejonych części.
Montażownia
Przygotowanie powierzchni do montażu. Produkcja i montaż części. Praca z narzędziami pomiarowymi.
Dział laminaty
Przygotowanie materiału i nanoszenie wymaganego rodzaju na formę. Przygotowanie formy do produkcji (właściwe ułożenie i dociśnięcie materiału do formy).
Przy produkcji form wykorzystywane jest włókno szklane i żywica epoksydowa.
Dział obróbki
Obróbka prefabrykatu (cięcie, obróbka powierzchni - szlifowanie szlifierką ręczną, szpachlowanie). Wypełnianie dokumentacji dla stanowiska.
Wynagrodzenie:
- Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
- Stawka: 22.36 netto/godz.
- Stawka dla młodzieży- 27.70 netto/godz
Grafik:
- 5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06).
- Dział laminaty w 1 zmianę (06-14)
- Dział obróbki w 2 zmiany (06-14 / 14-22)
- Istnieje możliwość wyboru działu po wycieczce.
- Są nadgodziny i praca w weekendy
- Średnia liczba godzin 168-200 miesięcznie
Zakwaterowanie:
- Zapewnione bezpłatnie, w mieście Jelcz-Laskowice lub Brzeg, ale z opłatą za media 350 zł netto.
- Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: Zakład jest w bliskiej odległości, można dojść pieszo
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie, koszule i wygodne buty robocze.
Praca nie jest trudna, tylko szlifowanie. Są wycieczki po fabryce.
Zimą nie ma obcych zapachów.
Wszystkie oferty od "Ирина JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 573
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.