**Pracownik na produkcji świec Gibowski**
Gibowski Sp. z o.o. - to stabilna firma, która dynamicznie rozwija się i specjalizuje się w produkcji lampionów. Firma koncentruje się na wysokiej jakości produkcji i współpracuje z największymi producentami szklanych opakowań oraz dostawcami parafiny najwyższej jakości z całej Europy. Wszystkie komponenty używane w produkcji uzyskujemy tylko od sprawdzonych i zaufanych dostawców.
Film z pracy: https://www.youtube.com/watch?v=Dex5ydYzmIU&ab_channel=ArturSkoneczny
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH**
💵 Wynagrodzenie 22,30-27,70 zł/godzinę netto;
💰 5300-6600 zł/miesiąc netto; 52 000-65 000 UAH; 1320-1650$;
📈 Praca po 12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn w wieku od 21 do 48 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł;
📍 Przyborki (Przyborki, 47 km od Poznania).
📅 **NAJBLIŻSZE WJAZDY**
Na już (przyjazdy w dni robocze) - 10 miejsc
Rejestracja w fabryce
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni (nie pary);
◈ wiek od 21 do 48 lat (młodsi kandydaci nie są przyjmowani, gdyż praca jest odpowiedzialna, a młodsi kandydaci zwykle nie przywiązują się do pracy);
◈ bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ przyjmujemy obywateli Ukrainy i Mołdawii.
💳 **OPŁATA ZA PRACĘ**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5300-6600 zł/miesiąc netto; 52 000-65 000 UAH; 1320-1650$.
◈ Mężczyźni:
☑ 23 zł/godzinę netto - stawka;
☑ 27,70 zł/godzinę netto - stawka od 18 do 26 lat (do wyjaśnienia).
◈ Kobiety:
☑ 22,30 zł/godzinę netto - stawka;
☑ 27,70 zł/godzinę netto - stawka od 18 do 26 lat (do wyjaśnienia).
◈ Wypłata wynagrodzenia każdego miesiąca do 15 dnia na konto bankowe.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 12 godzin, 5 dni w tygodniu;
◈ zmiany dzienne/nocne;
◈ praca od 6:00 do 18:00 lub od 18:00 do 6:00, sobota od 8:00 do 16:00, niedziela wolna;
◈ dwie przerwy, pierwsza 20 minut po 4 godzinach, druga 10 minut;
◈ od 240 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca w zakresie produkcji i pakowania świec;
◈ Ręczne i taśmowe pakowanie;
◈ Raportowanie wyników pracy zgodnie z zasadami przyjętymi w firmie;
◈ Wykonywanie bieżących zleceń kierownictwa;
◈ Praca zespołowa;
◈ Linia produkcyjna - chłopak przynosi paletę szkła, kobiety zdejmują i oznaczają lub biorą szkło, wkładają wkładkę i kładą ją na paletę, następnie umieszczają ją w maszynie, która ją zgrzewa, jeśli są to dekoracyjne/artystyczne świece, ręcznie przechowują świece w opakowaniach zbiorczych. Na praca istnieje tempo pracy, które zależy od tempa maszyn, lecz bez określonych norm.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ media 400 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ od miejsca zamieszkania do pracy odległość spacerowa 15 minut.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Praca w magazynie, samodzielna wentylacja, oświetlenie sztuczne, temperatura od 27 do 33 stopni.
◈ Odzież robocza: pierwsze dwa tygodnie własna, potem wydawana odzież, obuwie i spodnie (obuwie, czysta i schludna odzież - preferowane w jasnym kolorze i KONIECZNIE BEZ AKCESORIÓW, absolutny zakaz korzystania z telefonów komórkowych, słuchawek, biżuterii w hali produkcyjnej).
◈ Wyżywienie: samodzielnie, przynoszenie jedzenia i napojów do hali produkcyjnej jest zabronione, spożywanie posiłków dozwolone tylko w stołówce podczas przerwy. Dostępne również automaty z jedzeniem, ceny 2-3,5 zł.
◈ Kandydat może zostać zwolniony, jeśli pali na terenie produkcji. Produkt do świec, czyli parafina, jest łatwopalny. Dlatego jest to zabronione.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Przyborki (Przyborki, 47 km od Poznania).
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.