159/2№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
Magazyn obsługiwany przez pracowników zajmuje się chemią gospodarczą, a mianowicie proszkami, mydłami i środkami czystości.
Adres i miasto pracy: Nowy Dwór Mazowiecki (40 km od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 45 lat, starsi kandydaci tylko z dużym doświadczeniem.
Dokumenty Operatora: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 1 lub WJO 2)
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie na dowolnym wózku widłowym. Minimum 3-6 miesięcy
Język polski: Na poziomie zrozumienia. Poziom A1-A2
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,48 netto/h. Stawka dla studentów - 32,80 netto/h
Premii brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Praca w cyklu, po 12 godzin (6-18/18-6)
Cykl - 2 dni na dzień - 2 dni wolne - 2 dni na noc - 2 dni wolne
Średnia liczba godzin od 168-200 miesięcznie.
Przerwy - dwie po 25 minut
Zakwaterowanie
Zagwarantowane bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: od mieszkania do pracy do 2 km lub 25-30 minut pieszo. Można także przejechać parę przystanków samodzielnie na własny koszt. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy.
Obowiązki pracownika:
Praca na wózkach frontowych. Wózki elektryczne i gazowe.
Owijanie palet towarem i przemieszczenie ich po magazynie.
90% praca na wózku, nie fizyczna praca.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa tydzień. W zakładzie jest jadalnia, gdzie można podgrzać obiad w mikrofalówce. Również można kupić pełnowartościowy obiad do 10 zł, na który zniżek nie ma.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - kask, kamizelka, spodnie i wygodne buty robocze.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.