Работа охранником в сети магазинов Lidl
- 3300 £ (GBP)
- Anglia
Работа охранником в сети магазинов «Lidl»
Мы приглашаем жителей стран СНГ вступить в нашу дружную и ответственную команду охранников, которые обеспечивают безопасность и комфорт нашим клиентам и персоналу.
Условия работы:
- Зарплата £2300 в месяц, что обеспечивает стабильный и конкурентоспособный доход.
- Гибкий график работы 3 дня в неделю с двумя выходными, что позволяет наслаждаться временем с семьей и друзьями.
- Возможность выбрать ночные или дневные смены, чтобы соответствовать вашим предпочтениям и ритму жизни.
- Предоставление жилья, расположенного недалеко от места работы, для вашего удобства и экономии времени.
Обязанности:
- Обеспечение безопасности магазина и его посетителей, осуществляя контроль и досмотр.
- Сотрудничество с персоналом магазина и обеспечение правильного ведения посетителей.
- Соблюдение правил и процедур, чтобы обеспечить эффективность и ответственность в работе.
Требования:
- Опыт работы в охране приветствуется, но не является обязательным, так как мы рады обучить и поддержать новичков.
- Возраст от 21 до 50 лет - чтобы быть энергичным и ответственным в охранной деятельности.
- Наличие документов и разрешения на работу в Великобритании.
Присоединитесь к нам, и вы станете частью нашей заботливой и поддерживающей семьи "Lidl", где каждый охранник играет важную роль в обеспечении безопасности наших магазинов и клиентов.
Чтобы подать заявку, отправьте своё резюме на указанный адрес эл. почту, либо пишите на контактный номер WhatsUp . Мы ждем вас в нашей команде и с нетерпением рассмотрим вашу кандидатуру
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
