Dla bardziej szczegółowych informacjiproszę pisać, nasz managerudzieli konsultacji:
+44 7823 365584 - WhatsApp
+44 7940 569046 - Telegram
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą JP_Recruitment_Ltd
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy;
- Licencja na zatrudnienie;
- Ponad 70 000 tysięcy zatrudnionych klientów;
- Członek REC (Konfederacja Rekrutacji i Zatrudnienia)
Contact details:
17 Booth St, Ashton-Under-Lyne OL6 7LD
Twoim głównym zadaniem będzie staranne pakowanie ubrań Gucci, aby zapewnić ich bezpieczną i niezawodną dostawę. Cenimy dokładność i zaangażowanie w pracę wysokiej jakości. Dołączając do naszego zespołu, staniesz się częścią światowej marki, która oferuje produkty najwyższej klasy oraz otwiera możliwości zawodowego rozwoju. 🌍💼
Wymagane dokumenty: • Wiza pracownicza, którą pomagamy uzyskać. ✅ • Paszport zagraniczny. 🛂 Akceptujemy również brak karalności! 🚫👮
Zapewniamy zakwaterowanie w odległości 10-15 minut od pracy. 🏡
Odzież robocza: odzież roboczą zapewniamy. Obuwie musi być zamknięte (trampki, mokasyny, a nie sandały!)👟👕
Obowiązki: • Zbieranie, sortowanie i kompletowanie zamówień w magazynie rzeczy. 📦📋 • Pakowanie gotowych zamówień. 📦✉️ • Sprawdzanie towarów pod względem wad. ❌✅
Nie musisz niczego zabierać, ponieważ są wszystkie warunki do komfortowego zamieszkania. 🛏🛋
Mamy otwarte wakaty w różnych dziedzinach działalności i jesteśmy gotowi rozważyć Twoje zainteresowania i dopasować ofertę pracy do Twoich umiejętności i preferencji. Jeśli szukasz pracy w różnych branżach i chcesz zdobyć nowe doświadczenia i możliwości rozwoju, skontaktuj się z nami. 😊📞
Wszystkie oferty od "JP Recruitment Ltd" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.