**Pracownik magazynu BIEDRONKA****
Biedronka — sieć supermarketów. To największa sieć sklepów dyskontowych w Polsce.
**KRÓTKO O GŁÓWNYCH PUNKTACH****
💵 Wynagrodzenie 25-37 zł/god netto;
💰 6000-7000 zł/mies netto; 59 000-70 000 UAH; 1500-1760$;
📈 Praca przez 8 godz/dzień;
👬 Dla mężczyzn do 35-40 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 500 zł/mies;
Wyjazd z Lwowa przewoźnikiem lub samodzielnie dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 35-40 lat;
◈ bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie;
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
6000-7000 zł/mies netto; 59 000-70 000 UAH; 1500-1760$.
◈ 25,00 zł/god netto - stawka na pierwszy miesiąc pracy (szkoleniowy);
◈ 29,00 zł/god netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia);
◈ Najbardziej pracowici pracownicy zarabiają 8000-10000 zł netto miesięcznie.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Trzy zmiany po 8 godzin (możliwość brania dodatkowych godzin);
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ Pierwsza zmiana od 6:00, druga zmiana od 14:00, trzecia zmiana od 22:00;
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ pracownik porusza się po magazynie na wózku podnośnikowym, na którym znajduje się paleta i zgodnie z zamówieniem za pomocą skanera lub systemu (słuchawek) zbiera produkty dla supermarketów, kiedy zamówienie jest zebrane, paleta z towarem zostaje w wyznaczonym miejscu na magazynie;
◈ zbieranie towaru tylko z dolnych półek i układanie na palety;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 500 zł/mies (z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 250 zł miesięcznie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ BEZPŁATNE wyżywienie podczas zmian roboczych.
◈ Pracownikowi zapewniony jest komplet odzieży roboczej
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.