**Працівник складу BIEDRONKA****
Biedronka — мережа супермаркетів. Це найбільша мережа дисконтних магазинів у Польщі.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ****
💵 Заробітна плата 25-37 зл/год нетто;
💰 6000-7000 зл/міс нетто; 59 000-70 000 грн; 1500-1760$;
📈 Робота по 8 год/день;
👬 Для чоловіків до 35-40 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 500 зл/міс;
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки;
◈ вік до 35-40 років;
◈ біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ бажано досвід роботи на складах;
◈ національність: Україна, Білорусь, Молдова.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА****
◈ Середня заробітна плата:
6000-7000 зл/міс нетто; 59 000-70 000 грн; 1500-1760$.
◈ 25,00 зл/год нетто - ставка на протязі 1-го місяця роботи (навчальний);
◈ 29,00 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати);
◈ Найпрацьовитіші працівники отримують 8000-10000 зл нетто на місяць.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ****
◈ Три зміни по 8 годин (є можливість брати додаткові години);
◈ 5-6 днів на тиждень;
◈ Перша зміна з 6:00, друга зміна з 14:00, третя зміна з 22:00;
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ****
◈ працівник переміщається по складу на навантажувачі, на якому розміщена палета та відповідно до заявки за допомогою сканера або системи (войс - навушники) збирає продукти для супермаркетів, коли заявка зібрана, палета з товарами залишається у відведеному місці на складі;
◈ збір товару тільки з нижніх стелажів та складання на палети;
🏠 **ПРОЖИВАННЯ****
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 500 зл/міс (зі зп);
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 250 злотих щомісяця.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ****
◈ БЕЗКОШТОВНЕ харчування під час робочих змін.
◈ Працівнику надається комплект робочого одягу
Всі вакансії від "PersonalWork Олена" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.