159/7№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
VANDEMOORTELE BAKERY ŁÓDZ
Produkcja specjalizuje się w produkcji mrożonych wyrobów piekarniczych.
Adres i miasto pracy: ul. Generała Michała Tokarzewskiego 7/12, 91-842 Łódź
Stanowisko: Pomocnik produkcji
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Wiek - do 55 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, wymagana książeczka zdrowia.
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 23 brutto/godzinę. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Zaliczki nie są przewidziane!
Premie od 100 do 450 brutto za frekwencję. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
4 dni robocze, 4 dni wolne, po 12 godzin, na 2 zmiany (6-18/18-6). Miesięcznie od 168, można brać nadgodziny.
Przerwy - 15 minut i dwie 5-minutowe.
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie. Dopłata za własne zakwaterowanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: transportem publicznym do pracy we własnym zakresie. Podróż do pracy: na koszt pracownika i nie jest zwracana.
Obowiązki pracownika:
Na terenie 18 stopni temperatura na produkcji i w dziale pakowania - 10 stopni.
Układanie kartonowych pudełek na paletach, pakowanie gotowej produkcji, układanie blach na linię produkcyjną, układanie sera w rolki, obsługa linii produkcyjnej chleba głęboko mrożonego.
Dodatkowe informacje:
Przyjmujemy osoby z już gotowymi książeczkami zdrowia.
Chleb w stołówce jest darmowy, można również zabrać do domu do 10 bułek na osobę dziennie. Jest owocowy czwartek z darmowymi owocami dla pracowników.
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, ponadto są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynieść swój.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulki, spodnie, bluzy, swetry i wygodne buty robocze.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 721
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.