Pracownik magazynu odzieży markowej
Miejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Formalności w mieście Rzeszów
Mężczyźni, kobiety do 55 lat
Stawka 22,00-27.70 zł/godz. netto
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Usuwanie klipsów magnetycznych.
- Sortowanie odzieży po zwrotach.
- Praca ze skanerem i komputerem po przeszkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22.00 zł/godz. Netto, dla studentów - 27,70 zł/godz. netto.
Premie za realizację norm:
95-100% -250zł/netto premii za zgodą kierownika.
101-115% - 300zł/netto + premię za zgodą kierownika.
116% - 350zł/netto + premię za zgodą kierownika.
--Grafik (12 godzin): Pon.-Sob. Zmianowo:
I zmiana: 06:00 - 18:00
II zmiana: 18:00 - 06:00
-Grafik (10 godzin): Pon.-Sob. Zmianowo:
I zmiana: 06:00 - 16:00
II zmiana: 16:00 - 02:00
-Grafik (8 godzin): Pon.-Sob. Zmianowo:
I zmiana: 06:00 - 14:00
II zmiana: 14:00 - 22:00
- Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (odliczane od wynagrodzenia). Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy o zabranie swojej pościeli. Zakwaterowanie znajduje się 40-15 minut od miejsca pracy.
-Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
-Dopłata za swoje zakwaterowanie: 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
-Odzież robocza - bezpłatnie. Możliwość pracy w swojej odzieży.
-Badania lekarskie - 100 zł od pierwszej wypłaty.
-Warunki na zakładzie: dofinansowanie na napoje. Ważne, aby nie wchodzić z rzeczami osobistymi (papierosy, zapalniczki, e-papierosy / można wziąć telefon). Przerwa - 30min. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerw.
Na zakładzie zabronione:
- wnoszenie wyrobów tytoniowych na halę produkcyjną;
- przychodzenie do pracy w rzeczach markowych;
- rozpuszczone włosy.
Wymagania:
- dobre umiejętności manualne.
- Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka.
Prosimy o kontakt i wiadomości przez Viber lub WhatsApp (dziękuję)
Wszystkie oferty od "Рекрутер1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.