Працівник на склад брендового одягу
Місце роботи - місто Жешув (Ясьонка)
Оформлення у місті Жешув
Чоловіки, жінки до 55 років
Ставка 22,00-27,70 зл/год нетто
Задачі:
- Сортування та пакування одягу.
- Зняття магнітних кліпсів.
- Сортування одягу після повернення.
- Робота зі сканером і комп'ютером після навчання.
- Контроль якості.
Умови роботи та проживання:
Ставка 22,00 зл/год. Нетто, для студентів - 27,70 зл/год. нетто.
Премії за виконання норм:
95-100% -250зл/нетто премії за згодою керівника.
101-115% - 300зл/нетто + премії за згодою керівника.
116% - 350зл/нетто + премії за згодою керівника.
--Графік (12 годин): Пн.-Сб. Змінно:
І зміна: 06:00 - 18:00
ІІ зміна: 18:00 - 06:00
-Графік (10 годин): Пн.-Сб. Змінно:
І зміна: 06:00 - 16:00
ІІ зміна: 16:00 - 02:00
-Графік (8 годин): Пн.-Сб. Змінно:
І зміна: 06:00 - 14:00
ІІ зміна: 14:00 - 22:00
- Проживання: місячна вартість - 500 злотих (вираховується з зарплати). Хостел, дім, 3 людини в кімнаті. Просимо взяти свою постільну білизну. Проживання знаходиться на відстані 40-15 хвилин їзди від місця роботи.
-Доїзд: нашим автобусом, оплата за проїзд 100 зл/міс.
-Додаткова оплата за своє житло: 300 зл. за повний відпрацьований місяць.
-Робочий одяг - безкоштовно. Можливо працювати у своєму одязі.
-Медогляд - 100 зл з першої зарплати.
-Умови на підприємстві: дофінансування на напої. Також важливо на робочу халу не заходити із особистими речами (сигарети, запальнички, електронні сигарети / можна брати телефон). Перерва -30хв. Куріння ТІЛЬКИ В КУРИЛЦІ під час перерв.
На підприємстві заборонено:
- заносити тютюнові вироби на робочу халу;
- приходити на роботу в речах бренду;
- розпущене волосся.
Вимоги:
- гарні мануальні навички.
- Можна без досвіду та знання мови.
Просимо писати та телефонувати у Viber або WhatsApp (дякуємо)
Всі вакансії від "Рекрутер1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.