Praca w magazynie mebli i artykułów dla domu dla mężczyzn
- 4700 zł (złotych)
- Polska
- 21-05-2024
Bez doświadczenia
Stała praca
Dla mężczyzn
Dla studentów
Dla UkraińcówPoszukujemy pracowników mężczyzn, w wieku od 18 do 55 lat, do magazynu mebli i artykułów dla domu.
Doświadczenie mile widziane, ale niekonieczne.
Język polski na poziomie komunikatywnym (niekoniecznie).
Na tym stanowisku mężczyźni są odpowiedzialni za przyjmowanie towarów, rozładunek towarów i ich umieszczanie w magazynie, a także za pakowanie i kompletację zamówień dla klientów.
Bardzo ważne jest, że w tym magazynie są małe normy, czyli nikt nie pogania was do pracy szybciej!!!
Obowiązki:
- Pakowanie produktów
- Zbieranie zamówień
- Praca ze skanerem
- Rozładunek/załadunek towaru
- Sortowanie i klasyfikacja towarów
- Jeśli posiadasz prawo jazdy kat. B lub UDT, mogą przydzielić się do pracy na elektrycznych wózkach, jeśli będą miejsca.
- PO-checker - praca przy komputerze (jeśli masz komunikatywny język polski), opis towarów różnego typu (na tym procesie szkolenie trwa 3 tygodnie i wynagrodzenie jest wyższe).
Oficjalne zatrudnienie: umowa o pracę (dla studentów umowa zlecenie).
Wynagrodzenie:
4550 zł/mies. brutto + 500 zł brutto premia (za 100% frekwencję).
Studenci 27,70 zł/godz. netto + premia do 830 zł/mies. netto (w zależności od normy godzin w miesiącu).
- jeśli zostaniesz przydzielony do procesu pracy przy komputerze (PO-check) do stawki + 300 zł/mies. brutto.
Premię otrzymuje 98% naszych pracowników.
+ Darmowe obiady
Harmonogram pracy: Praca na jedną zmianę, 4 dni w tygodniu, 3 dni wolnego (soboty i niedziele mogą być dniami pracującymi), praca po 10 godzin.
Harmonogram pracy zostanie ustalony na miesiąc naprzód i będziesz wiedzieć z wyprzedzeniem, które dni masz wolne, a które robocze.
1 zmiana - 7:00 - 17:00.
Zapewniamy hostel.
Miejsce pracy: Robakowo (15 km od Poznania)
Bezpłatny transport do pracy z Poznania, Gniezno, Śrem, Środa Wlk.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
