Pracownik produkcji chrupek kukurydzianych
💵Stawka: 23 zł/h netto
❤Wymagania: kobiety i mężczyźni do 45 lat (ukraińsko-rosyjskojęzyczni).
🗺Miasto pracy: 27-415 Kunów
🦺Obowiązki: Praca na następujących stanowiskach: operator maszyn produkcyjnych, pracownik magazynu (przemieszczanie towarów po magazynie za pomocą wózka, ręczne ładowanie i rozładowywanie), pakowanie paczek z produktem w skrzynki. Prosta praca produkcyjna. Doświadczenie nie jest wymagane, wszystkich szkolimy. Praca po 12 godzin na stojąco, kandydaci nie powinni mieć problemów z kręgosłupem, niepełnosprawności i nadwagi. Zalecane nie palenie, podczas pracy zakazane są przerwy na papierosa.
📆 Grafik: Praca na dwie zmiany po 12 godzin (6:00-18:00 i 18:00-6:00) od poniedziałku do piątku. Możliwa praca w soboty po 8 godzin. Gwarantowane 240 godzin. Są dwie przerwy po 15-20 minut na zmianę 12-godzinną. W przypadku dużego upału jest dodatkowa przerwa. Dla pracowników dostępne są dystrybutory wody i owoce. Pracownicy mogą, za zgodą kierownictwa, zabierać do domu gotowy produkt.
🏠 Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 300 zł, potrącany z wynagrodzenia.
🎽 Odzież robocza: zapewnia firma bezpłatnie.
🚙 Dojazd do pracy: w zasięgu pieszego dojścia lub transportem firmowym.
Należy mieć książeczkę sanitarno-epidemiologiczną, jeśli nie ma, pomagamy w załatwieniu, 125 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
🚩Przyjazd na formalności do Warszawy obowiązkowy!!
Proszę pisać i dzwonić na Viber lub WhatsApp (dziękuję)
Wszystkie oferty od "Андрей Работа в странах Европы" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.