Pracownik Fabryki
Płeć
Mężczyźni
Wiek od 18 do 50 lat
Narodowość
Ukraina, Białoruś, Mołdawia
Lokalizacja
66-470 Kostrzyn nad Odrą, Polska
Stawka:
31,00 brutto dla studentów poniżej 26 lat
24,54 netto dla wszystkich pozostałych
Za dobrą produktywność wypłata premii od 200 do 500 złotych
Fabryka produkuje:
-Wyroby z plastiku i gumy,
-Wentylatory klimatyzacji, ogrzewania i klimatyzacji,
-Zbiorniki na płyn do spryskiwaczy, spryskiwaczy reflektorów,
-Zbiornik na płyn chłodzący i inne,
-Kanały powietrzne.
Warunki pracy:
występuje hałas (wydawane są zatyczki do uszu),
latem temperatura na zakładzie może wzrastać do 30 stopni.
Do obowiązków pracownika będzie należało:
- praca na linii produkcyjnej. Układanie materiału w formy. Zbieranie gotowych produktów i kontrola jakości.
- kontrola wizualna produktów. Naprawa wad, wysyłanie wadliwych produktów do utylizacji!
- Pakowanie i etykietowanie gotowych produktów.
Grafik pracy
- 3 zmiany od poniedziałku do piątku, po 8 godzin dziennie. Możliwość pracy po 12 godzin od drugiego miesiąca.
06:00-14:00
14:00-22:00
22:00-06:00
Zakwaterowanie
Zakwaterowanie zapewnione bezpłatnie.
Dodatkowe informacje
Wymagania:
-Mężczyźni do 55 lat (starszy po uzgodnieniu z doświadczeniem w fabrykach)
-Praca dla mężczyzn w dobrej kondycji fizycznej.
Odzież robocza: wydawana na zakładzie.
Otwarcie przyjazdów również dla kandydatów, proszę wcześniej pisać na prywatną wiadomość do opiekuna.
Proszę pisać i dzwonić na Viber lub WhatsApp (dziękuję)
Wszystkie oferty od "Работа в странах Европы " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.