Pracownik produkcji części samochodowych
Płeć
Mężczyźni
Wiek od 18 do 55
Narodowość
Ukraina
Lokalizacja
Polska, Tychy
Wynagrodzenie
Umowa o pracę. Stawka 4500 brutto (podstawowa) + 300 brutto (premia) + dodatkowe opłaty za nadgodziny i pracę nocną (zgodnie z Kodeksem pracy): nadgodziny +50%, noce +20%, soboty +100%.
Opis oferty
Potrzebni mężczyźni z komunikatywną znajomością języka polskiego.
Praca przy produkcji części samochodowych, mianowicie wałków rozrządu i pasków klinowych
Obowiązki pracownika:
- sprawdzanie parametrów maszyn,
- kontrola jakości wyprodukowanego produktu,
- montaż elementów,
- cięcie elementów;
- zawieszanie/zdejmowanie komponentów;
Temperatura na hali: 20-23°C
Grafik pracy
praca po 8 godzin na 3 zmiany; od poniedziałku do piątku
+ możliwość nadgodzin i pracy w soboty.
Zmiana I: 6:00-14:00
Zmiana II: 14:00-22:00
Zmiana III: 22:00-06:00
przerwa 20 min przy 8 godzinach pracy
po pierwszym miesiącu pracy możliwość nadgodzin.
+ możliwość pracy w sobotę:
Zmiana I: 6:00-14:00, Zmiana II: 14:00-22:00
+ Czasami pracująca niedziela: Zmiana III: 22:00-06:00
Liczba godzin miesięcznie: 168-200 godzin
Zakwaterowanie
Zapewnione zakwaterowanie przez firmę, koszt 800 zł.
Brak dopłat za swoje mieszkanie.
Dojazd do pracy transportem publicznym.
Wyżywienie
Jest stołówka, w której można przynieść swoje jedzenie.
W stołówce są lodówki, czajniki i kuchenki mikrofalowe.
Dofinansowywanie obiadów 125 zł (wybór z 4-5 restauracji przez aplikację)
Wszystkie oferty od "Андрей Работа в странах Европы" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.