Pakowacz w magazynie artykułów sportowych i odzieży
- 1300-1700 $
- Polska
- 01-04-2026
Adidas — niemiecka firma, jeden ze światowych liderów w produkcji artykułów sportowych. Założona w 1924 roku przez braci Dasslerów jako „Dassler”.
Współczesna nazwa pojawiła się w 1948 roku, po tym jak bracia Dasslerowie zerwali współpracę i założyli własne firmy. Adidas pochodzi od pierwszych trzech liter pseudonimu młodszego brata Adolfa „Adi” i trzech pierwszych liter nazwiska (Das) założyciela firmy Władimira Węgryna (Adolf Dassler). Starszy brat Rudolf Dassler nazwał swoją firmę Ruda, a potem przemianował ją na Pumę.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH**
- 💵 Wynagrodzenie 22.37-27,70 zł/godz. netto;
- 💰 5400-7200 zł/mies. netto; 50 000-65 000 UAH; 1300-1700 USD;
- 📈 Praca po 12 godz./dzień;
- 🏠 Zakwaterowanie zapewnione
Grafik pracy:
- 5 dni w tygodniu po 10-12 godzin dziennie;
- jest możliwość brania dodatkowych godzin i pracy w soboty.
Masz pytania? Zadzwoń na bezpłatną konsultację na numer: +38 073 333 23 64 - Ołeksandr (Viber i Telegram).
Obowiązki:
- pakowanie i kompletowanie odzieży na zamówienie kupionej przez internet;
- składanie kartonowych pudełek;
- sortowanie odzieży po zwrotach.
Zakwaterowanie:
- Pracodawca zapewnia nowoczesne komfortowe mieszkanie.
- Pokoje dla 2-3 osób.
- Mieszkania/domki ze wszystkimi wygodami: kuchnia, łazienka, pralka, internet i pościel.
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem pracowniczym.
- W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Dodatkowe warunki:
- badania lekarskie na koszt firmy;
- wydawana jest nowa odzież robocza;
- bezpłatny kompleksowy obiad w pracy.
**MIEJSCE PRACY** Wrocław, Poznań
Oficjalna praca w Polsce dla Ukraińców! Praca za granicą dla kobiet i mężczyzn. Firma Europe Service przygotuje dla Ciebie pełen pakiet dokumentów, zorganizuje wyjazd, powita Cię w Polsce i zapewni opiekuna na cały czas Twojego pobytu za granicą!
Na bezpłatną konsultację zadzwoń na numer: +38 073 333 23 64 - Ołeksandr (Viber i Telegram).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.8K




