Pracownik do produkcji drzwi metalowych
Miejsce pracy oraz rejestracji - miasto Ełk
Mężczyźni do 45 lat
Stawka: 23,50-28 zł/godz. netto
Godziny pracy miesięcznie 220-250
Zadania:
• Pomoc przy bezpośredniej produkcji drzwi metalowych - klejenie, spawanie punktowe, kontrola wymiarów produkowanych drzwi.
• Praca przy przygotowaniu metalowych ościeżnic i drzwi do malowania - czyszczenie pneumatycznym narzędziem, wycieranie oczyszczonej produkcji rozpuszczalnikiem.
• Pakowanie gotowych produktów zarówno ręcznie, jak i na linii pakującej.
• Tworzenie i wykańczanie elementów, połączeń gotowych części korpusu drzwi.
• Kontrola jakości produkcji.
Warunki pracy i zamieszkania:
• Stawka: 23,50 zł/godz. netto na start, dalej w zależności od wyników wykonywanej pracy (zależy od szybkości nauki, kwalifikacji i znajomości języka polskiego) stawka może wynieść do 28 zł/godz. netto (są pracownicy, którzy po kilku miesiącach pracy już otrzymują stawki 25+). Studenci: od 27,70 zł/godz. netto.
• Grafik: Pon.-Pt., zmianowy, możliwa praca w nadgodzinach:
1 zmiana 6:00-14:00.
2 zmiana 14:00-22:00.
Sobota: 6:00-14:00 (jeśli wymagana produkcyjnie).
• Średnia liczba godzin miesięcznie: 220-250.
• Zakwaterowanie: 450 zł/mies. Dom, 3 osoby w pokoju. Prośba o zabranie własnej pościeli. Mieszkanie znajduje się 20 minut od zakładu (można dojść pieszo, można dojechać autobusem).
• Praca w pomieszczeniu. Dostępna jadalnia: lodówka, czajnik i mikrofalówka.
• Odzież robocza: 200 zł (z pierwszej wypłaty).
• Badania lekarskie: 180 zł (z pierwszej wypłaty).
Wymagania:
• Praca z ręcznymi i automatycznymi maszynami.
• Praca z narzędziami elektrycznymi i pneumatycznymi.
• Minimalne doświadczenie w produkcji drzwi.
• Podstawowy język polski (rozumienie, odpowiadanie).
• Zainteresowanie w jakościowym wykonaniu pracy.
Prośba o kontakt przez Viber lub WhatsApp (dziękuję)
Wszystkie oferty od "Андрей Работа в странах Европы" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.