141/1/5№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
WHIRLPOOL RADOMSKO
Produkcja zmywarek i pralek popularnej marki.
Adres i miasto pracy: ul. Geodetów 2, 97-500 Radomsko
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 23 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,49 netto/godz.
Premie do 300 brutto pojawiają się rzadko, za produktywną pracę. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (22-06 / 06-14 / 14-22). Miesięcznie od 168 godzin. Zmiany wystawiane tygodniowo, tydzień trzecia zmiana, tydzień druga, tydzień pierwsza zmiana - i tak w koło. Możliwość korzystania z dodatkowych godzin.
Zakwaterowanie
Dostępne bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: Dostępny jest autobus pracowniczy. Przystanek Zgoda 14, 97-500 Radomsko. Dojazd do pracy: 200 zł
Obowiązki pracownika:
Proste prace na magazynie
Dodatkowe informacje:
W zakładzie w halach dostępne są pokoje, gdzie można zakupić herbatę, kawę, również są automaty z kanapkami (do 12 zł). Jest również stołówka (czynna od 8 do 16), gdzie można zakupić obiad od 11 do 15. Cena takiego obiadu to 2-30 złotych i nie jest zwracana. Można przynieść własny obiad i podgrzać w mikrofalówce.
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 456
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.