Працівник складу
- 23 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
- 23-05-2024
141/1/5№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
WHIRLPOOL RADOMSKO
Виробництво посудомийок і пральних машин популярної торгової марки.
Адреса та місто роботи: ul. Geodetów 2, 97-500 Radomsko
Посада: Працівник складу
Вимоги:
Стать - Чоловіки
Вік - до 50 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 23 нетто /год. Ставка для молоді до 26 років - 28,49 нетто/год
Премії до 300 брутто з'являються рідко, за продуктивну роботу. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (22-06 / 06-14 / 14-22). На місяць від 168 годин. Зміни виставляються щотижнево, тиждень третя зміна, тиждень друга, тиждень перша зміна - і так по колу. Є можливість брати дод. години.
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за своє житло - 250 зл нетто, на карту, якою можна розрахуватися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: надається робочий автобус. Зупинка Zgoda 14, 97-500 Radomsko. Доїзд до роботи: 200 зл
Обов'язки працівника:
Прості роботи на складі
Додаткова інформація:
На підприємстві в цехах є кімнати, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Також є їдальня (працює з 8 до 16), де можна купити обід з 11 до 15. Ціна за такий обід 2-30 злотих і не повертається. Обід можна приносити свій і розігрівати в мікрохвильовках.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та зручні робочі черевики.
+380979804737 Анна
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 482
