Pokojówka w hotelu Hilton w Hiszpanii
- 2000 €
- Hiszpania (Palma)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyPotrzebne pokojówki do sprzątania pokoi w sieci hoteli Hiszpanii!
Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie! 1600-2000 euro/miesiąc!
Lokalizacja: Palma de Mallorca (Hiszpania).
Dokumenty: Polska wiza lub karta pobytu
(Pomagamy w załatwieniu wizy!)
Wynagrodzenie:
- 11 euro netto/godzina
- 1600-2000 euro/miesiąc; 69 000 - 78 000 UAH
- produktywni pracownicy mogą otrzymać wyższe wynagrodzenie
Szczegóły oferty pod numerem: 380733332347, Tetiana
Grafik pracy:
- 5 dni w tygodniu po 8 godzin;
- bez zmian nocnych, możliwość pracy w nadgodzinach;
Obowiązki:
- Sprzątanie i przygotowanie pokoju zgodnie ze standardem hotelu
- wszystkiego uczą na miejscu
- znajomość języka nie jest wymagana
- doświadczenie nie jest wymagane
Zakwaterowanie:
- zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie!
- pracownicy mieszkają w hotelu
- dobre warunki, pokoje 2-osobowe, bardzo wysoki standard
- możliwość otrzymania pokoju jednoosobowego za dodatkową opłatą;
- wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka.
Przelot do Hiszpanii z Polski po załatwieniu formalności na koszt pracodawcy.
Bezpłatne wyżywienie - karmią w restauracji hotelowej.
Szczegóły oferty pod numerem: 380733332347, Tetiana
Oferujemy legalną pracę od 2019 roku, pomagamy w znalezieniu pewnej pracy! Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223. Sp. z o.o. "Europa Serwis Ukraina"
https://www.msp.gov.ua/documents/4672.html
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
