Wymagania:
• Kobiety i pary do 45 roku życia
• Umiejętności manualne
• Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane
• Obywatele Mołdawii muszą mówić po rosyjsku i rozumieć polski.
W zakładzie zabronione są długie paznokcie, żel, sztuczne rzęsy, piercing, biżuteria.
Warunki pracy:
Zadania (mężczyźni):
• Praca w kuchni - przygotowywanie marynat, hummusu i makaronu do sałatek, przygotowywanie warzyw
• Sprzątanie stanowiska pracy
• Utrzymanie czystości stanowiska pracy
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Pensja: 21 zł/godz netto + podwyżka o 1 zł przy wypracowaniu minimum 240 godzin + premie od 180 do 800 zł/miesiąc, dla studentów - 27,70 zł/godz.
• Istnieje możliwość awansu na operatora linii i brygadzistę.
Na nocną zmianę jest dodatkowa płaca
• Grafik: Pn.-Sob. zmianowy, możliwość nocnych i pracy nadgodzinowej:
I zmiana: 6:00-14:00, po 14:00 zmiana procesu do 18:00
II zmiana od 14:00-24:00
Zmiany mogą się zmieniać
• Średnie wypracowanie godzin na miesiąc - 180-220 godzin
• Zakwaterowanie: 500-527 zł/miesiąc.
• Prosimy o zabranie własnej pościeli
• Bezpłatny dojazd firmowym autobusem do pracy i z powrotem
• Dla tych, którzy pracują 8 godzin - przerwa 20 min, dla pracujących 12 godz. - dwie przerwy po 20 min
• Temperatura w hali od +15°C
• Ubranie ochronne jest wydawane bezpłatnie.
• Badanie lekarskie - bezpłatnie.
• Zwrot kosztów biletu: 50% w pierwszej wypłacie, 50% w drugiej (maksymalnie 300 zł). Jeśli osoba przyjeżdża z miasta w Polsce, to maksymalnie 100 zł.
Wszystkie oferty od "Dmytro Gremi" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.