Работа для женщин/мужчин ПОЗНАНЬ
Производство бутербродов
(!) *Удобно добираться тем кто проживают в Познани в районе: Rondo Śródka, Rataje, Zawady, Garbary*
▪️ адрес работы - в Piaskowa 3 (Koziegłowy)
▪️ оформление в г. Познань
*Рабочие процессы*
✔️ производство бургеров: работа при линии, нанесение соуса на заранее подготовленные булочки, вложить уже заранее готовые (жаренные) котлетки, филе, сыр, зелень, взвешивание готового бутерброда, оборачивание пищевой бумагой и отправка в машину, оборачивающую бутерброд плёнкой для дальнейшей транспортировки в магазины;
✔️ порционная упаковка крылышек/наггетсов в пластиковые судочки;
✔️ упаковка пластиковых судочков в картонную упаковку;
✔️ сбор готовой продукции в ящики и поддержание порядка на рабочем месте.
*Оплата*
• ставка 23 zł/час netto (включ. доплата за свое проживание - 2 zł/час);
• для студента до 26 лет на своём проживании - 29,48 zł/час netto (включ. доплата за свое проживание - 1 zł/час);
• ночная смена +0,50 zł/час - насчитывается при отработке от 190 часов за месяц;
*График работы без ночных,* в две смены с понедельника по пятницу,
с 06:00 и 14:00 по 8 часов, может быть работа и 10-12 часов, если есть такая производственная необходимость или если вы берете доп. часы на другом отделе - по желанию;
▪️ могут быть рабочие субботы при увеличении заказов;
▪️ перерыв 30 минут;
*Условия*
- на территории производства есть столовая со всем необходимым, чай и кофе в неограниченном колличестве,
- на обед горячий суп + продукты собственного изготовления (наггетсы, крылышки);
- торговые автоматы с едой, кофе, напитками;
- раздевалки - женские и мужские, курилка;
- температура на производстве от +3 до +12 градусов (зависит от отдела);
- шапочки, халаты, перчатки, обувь для работы выдаются (под низ формы иметь свою одежду комфортную и тёплую для работы);
На территории есть парковка для личных автомобилей.
Wszystkie oferty od "WPoland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.