Упаковщик на склад одежды в Świebodzin (120 км от Познани)
___________________
Основная информация:
Договор: Umowa Zlecenie;
Женщины, мужчины и пары до 50 лет;
Оформление в городе: Świebodzin.
___________________
Заработная плата:
- 27.70 зл/час (брутто) - базовая ставка;
- Для студентов ставка брутто = нетто;
- До 2000 злотых - премия за перевыполнение норм.
___________________
График:
- Без ночных;
- 5 - 6 дней в неделю по 8 - 12 часов в 2 смены;
- 1 смена: 06:00 - 14:00;
- 2 смена: 14:00 - 22:00;
- Есть возможность сверхурочных часов;
- 168+ часов в месяц в среднем.
___________________
Обязанности:
- Упаковка и сортировка новой одежды с онлайн-возвратов и обуви;
- Проверка одежды на чистоту и повреждения;
- Сканирование этикеток и внесение информации о причине возврата одежды в компьютер.
___________________
Проживание:
- Жилье предоставляется в частных домах, квартирах или общежитиях с хорошими условиями и всем необходимым для комфортного проживания;
- По 2 - 4 человека в комнате (мужчины/женщины - отдельно);
- Стоимость проживания - 500 злотых в месяц с зарплаты;
- Компенсация за свое жилье - 150 злотых;
- Необходимо иметь собственное постельное белье.
___________________
Дополнительно:
- Рабочая одежда не предоставляется, нужны свои спортивные штаны, удобная обувь без фирменных надписей;
- Возможность аванса уже после первой отработанной недели;
- До работы пешая доступность около 20 минут;
- Каждый день фрукты для работников;
- Есть Автоматы с горячими напитками, супами, бутербродами.
___________________
Преимущества сотрудничества с нашим агентством:
• Бесплатное трудоустройство;
• Проверенные и надежные работодатели;
• Большой выбор вакансий по всей Польше.
За дополнительной информацией обращаться по номеру телефона в шапке профиля - Viber | Telegram
Wszystkie oferty od "ФЛП Кравчук К.А." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.