Требуются сотрудники на склад одежды Hugo Boss • Лозанна, Швейцария
- 4800 €
- Szwajcaria (Lozanna)
11 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyПо поводу вопросов и сотрудничества обращайтесь в
Telegram - ( +49 178 4032 296 / @igorwolko / Игорь )
WhatsApp - ( +49 178 4032 296 Игорь)
Требуются сотрудники на склад одежды Hugo Boss в г.Лозанна, Швейцария
О компании: Hugo Boss A.G. - немецкий модный бренд, один из мировых лидеров в индустрии моды. Он специализируется на производстве классической одежды, аксессуаров и парфюмерии высокого качества, известный своим элегантным стилем и превосходным качеством.
Основные условия:
- Заработная плата: от 17.3 евро в час.
- График работы: Работа предполагает 10-часовой рабочий день, 5/6 дней в неделю, обеспечивая гибкий график и возможность совмещения с другими обязанностями.
- Проживание: Предоставляется работодателем бесплатное проживание, Вы оплачиваете только расходы на комунальные платежи (80-120 евро в месяц).
- Место работы: Находится в пешей доступности от места проживания.
График работы:
- Рабочий график 5 дней в неделю.
- Суббота по желанию, воскресение выходной день.
- В месяц получается около 180 - 240 часов!
Обязанности:
- Основные обязанности включают в себя сортировку одежды и аксессуаров на складе компании.
- Также необходимо выполнять упаковку товаров и составление коробок для их отправки.
- Важной частью работы является сортировка возвращенных товаров и контроль их качества.
- Для учета товара используется сканер, поэтому сотрудники должны уметь работать с данным оборудованием.
Дополнительные условия:
- Сотрудникам предоставляется новая рабочая одежда, что обеспечивает безопасность и комфорт при работе.
- Обед предоставляется работодателем.
По поводу вопросов и сотрудничества обращайтесь в
Telegram - ( +49 178 4032 296 / @igorwolko / Игорь )
WhatsApp - ( +49 178 4032 296 Игорь)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
