Pracownik fabryki
Płeć
Mężczyźni
Wiek od 18 do 50 lat
Narodowość
Ukraina, Białoruś, Mołdawia
Lokalizacja
66-470 Kostrzyn nad Odrą, Polska
Stawka:
31,00 brutto dla studentów poniżej 26 lat
24,54 netto dla pozostałych
Za dobrą produktywność premia od 200 do 500 złotych
Fabryka produkuje:
- Produkty z tworzyw sztucznych i gumy,
- Wentylatory klimatyzatorów, ogrzewania i klimatyzacji,
- Zbiorniki na płyn do spryskiwaczy przedniej szyby, spryskiwacz reflektorów,
- Zbiornik na płyn chłodzący i inne,
- Kanały powietrza.
Warunki pracy:
występuje hałas (dostępne są zatyczki do uszu),
latem temperatura na terenie zakładu może wzrosnąć do 30 stopni.
Obowiązki pracownika będą obejmować:
- Praca na linii produkcyjnej. Układanie materiału w formy. Zbiór gotowych produktów i kontrola jakości.
- Kontrola wizualna produktów. Naprawa wad, utylizacja wadliwych produktów!
- Pakowanie i etykietowanie gotowych produktów.
Grafik pracy
- 3 zmiany od poniedziałku do piątku, po 8 godzin dziennie. Istnieje możliwość pracy do 12 godzin od 2-go miesiąca.
06:00-14:00
14:00-22:00
22:00-06:00
Zakwaterowanie
Zakwaterowanie zapewnione bezpłatnie.
Dodatkowe informacje
Wymagania:
- Mężczyźni do 55 lat (starsze osoby po uzgodnieniu z doświadczeniem w fabrykach)
- Praca dla mężczyzn w dobrej kondycji fizycznej.
Odzież robocza: wydawana w fabryce.
Organizujemy przyjazdy także dla kandydatów, prosimy o wcześniejsze zgłaszanie się do opiekuna.
Proszę pisać i dzwonić na Viber lub WhatsApp (dziękuję)
Wszystkie oferty od "Работа в странах Европы " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.