**Pracownik nowoczesnej szklarni FARMA****
Praca sezonowa, od kwietnia do października.
Wideo z pracy: https://youtube.com/watch?v=yTZtERtWZyQ&feature=sha
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM****
💵 Wynagrodzenie 26.000-39.500 koron/miesiąc netto;
💰 43 000-67 000 UAH; 1100-1700$;
📈 Praca po 8-12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 45-50 lat;
📜 Czeska wiza;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Farma Bezdínek, Dolní Lutyně (Czechy).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
26.000-39.500 koron/miesiąc netto; 43 000-67 000 UAH; 1100-1700$.
◈ Stawka początkowa za godzinę 120 koron
◈ Premi bos za wydajność do 80 koron za godzinę, dodatek na wyżywienie 8 koron na godzinę.
Premie za wydajność są obliczane w zależności od rzeczywiście przepracowanych godzin w poszczególnych operacjach.
◈ Za przepracowane dodatkowe godziny przysługuje dodatek 25%, który jest wypłacany wraz z ostatnią pensją za cały przepracowany okres.
◈ Zaliczki: po 2000 koron po 5 i 15 przepracowanych zmianach.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Poniedziałek-piątek;
◈ Od 6:00 do końca dnia roboczego, który zwykle wynosi 8 godzin, ale może zostać przedłużony do 12 godzin w razie potrzeby;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 167.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Pielęgnacja roślin, w tym przycinanie, spulchnianie, nawożenie i opryskiwanie;
◈ Zbiór plonów, zwłaszcza pomidorów i ogórków;
◈ Sprzątanie szklarni i pakowanie zebranych plonów do wysyłki do magazynu.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatne* w m. Karviná;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
◈ pary mieszkają oddzielnie;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: bezpłatny, transportem firmy (hostel-praca-hostel)
◈ dodatek: za zakwaterowanie we własnym (nieruchomości) do 3000 koron/miesiąc (dotyczy lokalnych pracowników z Karviny).
Wszystkie oferty od "Personal Work Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 53.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.