Miejsce pracy: Palmiry (blisko Warszawy)
Zadania pracowników:
- obsługa urządzeń do montażu i składania przemysłowych myjek i urządzeń chłodniczych.
- praca przy linii: montaż różnych typów urządzeń elektrycznych, przewodów, schematów, systemów hydraulicznych, obudowy instalacji, kontrola jakości i usuwanie uszkodzeń.
- przygotowanie stanowiska pracy i sprzątanie stanowiska pracy po zakończeniu pracy lub zamknięciu linii.
Organizacja przedsiębiorstwa:
Na linii pracuje od 5 do 10 osób. Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe.
Grafik pracy:
I zmiana – 6.00-14.00,
II zmiana – 14.00-22.00,
Wynagrodzenie:
Pracodawca gwarantuje: podstawowe wynagrodzenie w wysokości:
Monter – 4300 złotych brutto/miesiąc
premia za brak nieobecności i dni chorobowych – do 400 złotych brutto/miesiąc,
Dodatkowe nagrody pieniężne (określane przez kierownika linii).
Nadgodziny:
- każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny.
Wszystkie nadgodziny są opłacane dodatkowo +50% od wynagrodzenia: jeśli kierownik poprosił pracownika o przyjście do pracy w dzień wolny, przedsiębiorstwo dolicza +100% od podstawowego wynagrodzenia.
- przy dużej liczbie zamówień nadgodziny są możliwe od poniedziałku do piątku, oraz w sobotę
Zakwaterowanie:
przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie (hostel), w którym mieszka średnio od 3 do 5 osób w pokoju.
Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i posiada odpowiednie warunki dla pracowników.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 432
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.