Pracownicy z Filipin dla firmy dietetycznej w Polsce (catering)
- 1500 $
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaPracownicy z Filipin dla firmy, która jest liderem w dziedzinie dietetycznego żywienia w Polsce (catering)
Obowiązki
- porcjowanie gotowych posiłków do jednorazowych opakowań
- praca na linii produkcyjnej w pozycji stojącej
- utrzymanie sprzętu do dozowania produktów
Dodatkowe możliwe obowiązki mogą obejmować:
- czyszczenie miejsca pracy
- krojenie składników na potrawy
Wynagrodzenie i premie
Paker: 27,70 PLN brutto na godzinę (ok. 21,60 PLN netto na godzinę). W przypadku dobrej wydajności i frekwencji paker jest awansowany na stanowisko starszego pakera.
Starszy paker: ok. 21,92 PLN netto na godzinę (PLN 27,70 brutto na godzinę + PLN 0.35 netto na godzinę premia za pracę).
Dodatkowo dla wszystkich stanowisk:
+ 0.50 PLN netto na godzinę (premia za pracę powyżej 3 miesięcy)
+ 0.50 PLN netto na godzinę (premia za pracę powyżej 6 miesięcy)
Wymagania
- chęć do pracy i nauki
- pilność i odpowiedzialność
- gotowość do pracy w pozycji stojącej
- Lokalizacja - Baniocha (30 km od Warszawy)
- Umowa - umowa zlecenie
- Stanowisko - paker
- Ubranie robocze / Mundur - za darmo
- Medycyna pracy i sanepid - 154 PLN (pobrane z wynagrodzenia)
- Transport - nie wymagany, zakwaterowanie blisko pracy
- Posiłek - Zestaw obiadowy, darmowy obiad od pracodawcy
- Zmiany - praca 5-6 dni w tygodniu po 12 godzin 07:00-19:00, 19:00-07:00. (elastyczny harmonogram, są też zmiany nocne)
- Przerwy - dwie przerwy po 15 i 20 minut
Zakwaterowanie
Zapewnione zakwaterowanie; płatne 17,70 PLN na osobę na dzień w pokoju 4-6 osobowym (ok. 480 PLN miesięcznie). Zakwaterowanie ma wszystko co potrzebne i warunki są dobre.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
