Pakowanie łososia
Miejsce pracy - miasto Bielsk Podlaski (170 km od Ełk)
Zatrudnienie - miasto Ełk
Mężczyźni, kobiety do 45 lat
Stawka: 22.50 - 27,70 zł/godz. netto
Liczba godzin w miesiącu - 200-220
Zadania:
• Hala filetowania - układanie pokrojonego przez maszynę łososia na tacę. Grafik:
I zmiana: 05:00 - 14:00
II zmiana: 14:00 - 23:00
• 2. Przygotowanie ryb do wędzenia - układanie ryb na wózki. Grafik:
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
• 3. Hala pakowania - porcjowanie tusz łososia na niewielkie paski filetowe (maszyna). Pracownik pakuje produkty do pudełek.
Grafik: 5:00-15:00
• 4. Mycie hal myjką ciśnieniową. Grafik:
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
III zmiana: 22:00-6:00
Sobota dzień roboczy 8 godzin
Niedziela można pracować 6 godzin dobrowolnie
WAŻNE: brak pracy z nożem
Również mężczyźni mogą być zatrudniani w magazynie - rozpakowywanie, rozwożenie łososia po zakładzie
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 22.50 zł/godz. netto Studenci - 27,70 zł/godz. netto.
• Grafik: Pon.-Sob., na zmiany, po 8 godzin plus mogą być dodatkowe godziny z czasem. Niedz. - w zależności od potrzeby produkcji.
Przerwa na zmianę 8 godzin - 30 minut, jeśli więcej godzin + dodatkowa przerwa.
Zakwaterowanie:
Miesięczny koszt - 450 zł (za media, potrącane z wynagrodzenia). W pokoju 3-4 osoby
• Temperatura około 8 - 13°C
• Na miejscu stołówka dla pracowników, szatnia, prysznice.
• Odzież robocza: codziennie dostarczana nieodpłatnie na miejscu
• Książeczka sanitarna: 300 zł z wynagrodzenia
• Obok zakładu jest firmowy sklep - można kupować łososia w atrakcyjnej cenie.
Wymagania:
• Chęć do pracy i umiejętność pracy w zespole
• Mężczyźni, kobiety do 45 lat
Prosimy pisać i dzwonić na Viber lub WhatsApp (dziękujemy)
Wszystkie oferty od "Рекрутер1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.