Arbitraż kryptowalut - Kazachstan
Płaca 300 $ - “Lupos real estate”

O firmie: LUPOS Real Estate

• Twoje pięciogwiazdkowe doświadczenie zakupu nieruchomości w ZEA

LUPOS Real Estate jest częścią grupy firm LUPOS Group, która rozwija działalność na terenie ZEA, USA, Afryki, Szwajcarii i Ukrainy w dziedzinach przemysłu naftowego, sektora bankowego, logistyki przemysłowej, nieruchomości, kryptowalut.

Wakaty

Broker. Międzynarodowa sieć

Cel stanowiska

zwiększenie zysków firmy poprzez rozbudowę bazy klientów i zwiększenie sprzedaży na rynku zewnętrznym

Główne obowiązki:

• monitorowanie lokalnych trendów rynkowych i sytuacji konkurencyjnej w branży nieruchomości w celu opracowania skutecznych strategii rozwoju sprzedaży
• tworzenie i realizacja krótko- i długoterminowych strategii sprzedaży,
• aktywné poszukiwanie nowych kanałów pozyskiwania klientów i partnerów, którzy mogą stać się strategicznymi partnerami do rozwoju biznesu,
• budowanie lojalnych relacji z klientami,
• regularna komunikacja z klientami i szybkie odpowiadanie na wszystkie zapytania,
• prowadzenie negocjacji, zawieranie umów z klientami i nadzorowanie transakcji,
• poprawne prowadzenie raportów w systemie CRM
• współpraca z agencjami nieruchomości, brokerami i innymi partnerskimi kanałami na lokalnym rynku,
• aktywná komunikacja z partnerami, udzielanie porad i wsparcia w celu osiągnięcia wspólnych celów,
• udział w opracowywaniu narzędzi promocyjnych produktu na lokalnym rynku dla partnerów i ich szkolenia,
• organizacja wydarzeń szkoleniowych i treningów dla partnerów w celu poprawy ich umiejętności sprzedażowych, korzystania z nowych narzędzi i usług,
• współpraca z partnerami w celu wsparcia i wzmocnienia marki firmy na lokalnym rynku,
• zbieranie i analiza danych o efektywności sieci partnerskiej, przygotowywanie raportów dla kierownictwa firmy dotyczących osiągniętych wyników i rekomendacji dla dalszego rozwoju.

Wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego:

• doświadczenie w sprzedaży nieruchomości lub w relacjach partnerskich na lokalnym rynku od 1 do 2 lat,
• doświadczenie w negocjacjach na różnych poziomach, w tym z segmentem Luxury,
• zrozumienie specyfiki rynku nieruchomości, trendów i sytuacji konkurencyjnej - lokalny rynek/ZEA
• pewny użytkownik: Google docs, Google meet, Zoom.

Będą dodatkowym atutem:

• doświadczenie w zarządzaniu lub kierowaniu zespołem, ponieważ ta rola wymagać będzie kierowania i koordynacji pracy z partnerami na rynku wewnętrznym,
• posiadanie własnego portfolio klientów B2B i ustalone relacje z określonymi agencjami nieruchomości, pośrednikami lub innymi kluczowymi graczami na rynku
• znajomość systemów CRM, takich jak Salesforce, HubSpot, AMO CRM lub innych, które mogą pomóc w zarządzaniu relacjami z partnerami, śledzeniu umów i kontaktów, planowaniu działań i tworzeniu raportów,
• znajomość popularnych platform online dla nieruchomości i ich praktyczne użytkowanie,
• umiejętność korzystania z profesjonalnych sieci, takich jak LinkedIn, do znajdowania potencjalnych partnerów i rozbudowywania bazy kontaktów,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2-C1

Oczekiwane kompetencje:

• Strategiczne myślenie. Zdolność do opracowania strategii rozwoju sieci partnerskiej, wyznaczania celów i skutecznego ich realizowania,
• Umiejętność promowania produktu. Zdolność do efektywnego prezentowania produktów i usług firmy przed partnerami i klientami, przekonujące prezentowanie ich wartości i korzyści.
• Odporność na stres i zorganizowanie. Zdolność do pracy w warunkach wysokiego tempa, rozwiązywania sytuacji konfliktowych i szybkiego podejmowania decyzji.
• Umiejętności analityczne. Zdolność do analizy danych i trendów na rynku nieruchomości w celu podejmowania uzasadnionych decyzji i opracowywania skutecznych strategii,
• Umiejętności negocjacyjne. Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, zdolność do efektywnej komunikacji z różnymi kształtami ludzi, prowadzenia negocjacji i prezentacji,
• Kreatywność i inicjatywa. Zdolność do proponowania nowych pomysłów i inicjowania nowych projektów rozwoju biznesowego i sieci partnerskiej

Oczekiwana motywacja:

Chęć osiągania wyników i rozwoju w dziedzinie sprzedaży nieruchomości.

Warunki współpracy:

Pełne/częściowe zatrudnienie, możliwość pracy zdalnej.
Konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy,

Możliwości rozwoju zawodowego i awansu zawodowego,

Wsparcie i mentoring.

Dołącz do naszego zespołu Lupos Real Estate, który ceni chęć osiągania wyników i rozwoju w dziedzinie nieruchomości, aplikuj już teraz!

Lub prześlij swoje CV pod adres info@lupos.ae.