Pakowacz w magazynie książek
- 7200 zł (złotych)
- Polska
a2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla parPakowacz w magazynie książek w Polsce
Szukasz pracy z wysokim wynagrodzeniem? Ta oferta jest właśnie dla Ciebie! Komfortowe warunki mieszkaniowe, czysty magazyn, są procesy siedzące!
Wynagrodzenie:
Średnio 5200-7200 zł miesięcznie (od 45000 UAH)
Stawka 23 zł/godz. na rękę
28 zł/godz. netto dla kandydatów w wieku 18-26 lat (uzgadniać z menedżerem)
Możliwe premie za frekwencję i wydajność pracy!
Grafik pracy:
8-10-12 godz/dzień;
od 200 godz/miesiąc;
5/6 dni w tygodniu.
W razie potrzeby można zostawać do pracy
po godzinach i pracować w weekendy.
Istnieje możliwość brania dodatkowych godzin.
Obowiązki: Jest kilka procesów pracy. Pakowanie, etykietowanie, naklejanie książek. Kontrola jakości pakowania, wstępne ważenie produktów. Pakowanie produktów do dalszego transportu.
Zalety: Praca fizycznie nie jest ciężka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności i znajomości języka, procesy pracy są nauczane na miejscu. Praca stała - nie sezonowa. Czyste komfortowe warunki pracy, w magazynie jest ciepło. Są procesy siedzące.
Warunki pracy:
Wypłaty jasne 10-15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe, brak opóźnień w wypłatach.
Formalne zatrudnienie na podstawie Umowa o Zlecenia
Można wystawić kartę pobytu na 3 lata lub Zaproszenie Wojewódzkie na rok
Każdy pracownik otrzymuje indywidualną odzież roboczą
Jest bezpłatny posiłek kompleksowy w pracy
Zakwaterowanie:
Komfortowe zakwaterowanie jest zapewnione i opłacane przez pracodawcę.
W pokojach mieszka 2-3 osoby
Dla par, jeśli możliwe, jest oddzielny pokój
Apartamenty lub domki ze wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Dojazd do i z pracy jest bezpłatny.
W Polsce wita Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6K
Data utworzenia: 03.06.2024Aktualne do: 21.12.2026
