W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji i formalności prosimy o kontakt z przedstawicielem menedżera
MAKSYM
WhatsApp:+447300936403
Telegram:+447529341441
Oferujemy wizy pracownicze i organizujemy przelot. W pełni wspieramy Cię do wygaśnięcia wizy pracowniczej.
-mężczyźni, kobiety od 18 - 55 lat.
-odpowiedzialni, ambitni, z dużą chęcią do pracy.
Poszukiwani pracownicy do magazynu:
Obowiązki:
- Przyjmowanie i wysyłka towarów;
- Pakowanie towarów: (pakowanie zabawek zgodnie z wymaganiami ich transportu i przechowywania)
- Umieszczanie towarów w magazynie: (klasyfikowanie zabawek i umieszczanie ich w magazynie zgodnie z ustalonym porządkiem)
- Przygotowywanie zamówień: (wybieranie towarów z magazynu zgodnie z zamówieniami i pakowanie ich do wysyłki)
- Utrzymanie czystości w magazynie: (usuwanie śmieci i przestrzeganie zasad BHP)
- Kontrola zapasów: (monitorowanie zapasów zabawek w magazynie i informowanie przełożonych o potrzebie dodatkowych dostaw)
Wynagrodzenie za godzinę (NETTO): ~21 euro za godzinę
Nadgodziny są płatne osobno.
Warunki:
Grafik: minimum - 8 godzin.
5 dni w tygodniu obowiązkowe.
Można wziąć dodatkowy dzień roboczy i dodatkowe godziny.
Wyżywienie:
Śniadanie i obiad opłaca pracodawca, kolację opłacasz samodzielnie.
Mieszkanie: zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie, w dwupokojowych mieszkaniach.
W pokojach mieszka po dwie osoby.
Pary mogą zamieszkać w osobnych pokojach.
W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji i formalności prosimy o kontakt z przedstawicielem menedżera
MAKSYM
WhatsApp:+447300936403
Telegram:+447529341441
Wszystkie oferty od "Cloud Employment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.